| 设立背景 | 集团要发展新品牌，得有人专门去谈合作拉进来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把新品牌招进公司，管好老品牌不掉链子，盯销售提建议。 | ||
| 工作内容 | 研究品牌、谈合作、维系老关系、看销售数据、改陈列、搞营销活动。 | ||
| 协作关系 | 跟百货/购物中心/奥特莱斯团队一起推活动，向事业部领导汇报，和品牌方直接聊。 | ||
奢侈品招商高级经理 工作职责:
1、根据集团业务的战略发展目标，负责研究公司的发展方向，将新品牌引入事业部，完成招商任务。
2、维护好现有品牌的合作关系。
3、监督现有品牌的销售和运作，并提出改进业务、产品分类和视觉陈列的建议。
4、与品牌合作进行各种营销活动。
5、与百货/购物中心/奥特莱斯事业部团队密切合作，协调推广各种营销活动。
任职资格：
1、本科(含)或以上同等学历。
2、具有至少3-5年业务发展、租赁、品牌建设的工作经验。
3、熟悉百货/购物中心/奥特莱斯的运作方式和流程。
4、熟悉零售业务和租赁业务。
5、具备出色的沟通技巧、表达能力和人际交往能力，英语流利。
6、组织能力强，能同时管理多个项目，与团队紧密合作，解决复杂多样的业务挑战。
7、积极主动，目标导向，能在团队环境中工作，并能独立工作。" 工作职责:
7、积极主动，目标导向，能在团队环境中工作，并能独立工作。"