发布时间:2026-09-19
| 设立背景 | 做游戏得有界面和交互,不然玩家不知道怎么玩。得有人专门管这个事。 |
|---|
| 核心职能 | 画界面草图、调动态效果、定设计规矩、提体验建议、做ui效果。 |
|---|
| 工作内容 | 画线框图、跟美术聊视觉、加动效、盯开发落地、写规范、测可用性、看竞品、调ui效果。 |
|---|
| 协作关系 | 跟策划要需求,跟美术对画面,跟程序确认实现,向主策汇报,和ux团队一起改方案。 |
|---|
ue策划(游戏交互设计师ueux) 岗位职责:
1、根据策划需求,设计游戏界面原型(线框图);
2、与美术团队沟通,保证界面的视觉效果;
3、关注游戏动态反馈,为界面设计动态效果,提出特效需求;
4、跟进开发,关注设计到产品的实现 ;
5、制定并维护游戏交互设计规范,保证设计一致性和整体性;
6、通过可用性测试和竞品分析提升游戏交互体验;
7、从ue角度对游戏功能结构,系统玩法、ui等方面给予建议;
8、使用编辑器进行ui的制作和效果调整。
岗位要求:
1、美术或设计相关专业院校毕业,有出色的审美和设计能力;
2、具备系统的ue设计方法和设计思路;
3、具备团队合作精神,逻辑清晰,善于沟通表达;
4、了解基本动画原理,有相关设计经验;
5、能够熟练使用cocos studio编辑器制作界面效果的优先考虑。
发布时间:2026-09-14
适用场景:广告设计、网站开发、产品展示
| 设立背景 | 公司做电商卖衣服,需要人把网店页面弄得好看点,让顾客愿意多看几眼,促进下单。 |
|---|
| 核心职能 | 管店铺视觉效果,做图、调色、排版、改页面。让商品看着更吸引人,风格统一。 |
|---|
| 工作内容 | 做首页、专题页、广告图;修产品图;换促销图;配推广图;调颜色、抠图、加文字。 |
|---|
| 协作关系 | 跟运营说活动需求,听店长安排节奏,和推广要文案和尺寸,偶尔帮客服改售后图,向设计主管交稿。 |
|---|
岗位职责:
1、负责公司店铺的美术设计工作,网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作,包括店铺页面设计、专题页面设计、店铺广告制作及店铺风格设计等;对图片进行有针对性的设计处理,优化、排版等;
2、定期更新促销图片和页面、制作促销海报以配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺首页,以及配合推广人员做推广宣传图片;
3、应对店铺内一切与美术工作相关的图片设计、处理工作、对色彩的把握独到。
任职要求:
1、大专及以上学历,美术、广告、视觉传达、平面设计相关专业优先;
2、至少一年以上的平面设计经验或店铺美工工作经验;
3、能熟练运用photoshop、cdr、ai等相关软件,能独立完成页面设计。
发布时间:2026-07-25
适用场景:广告设计、品牌推广、高端零售
| 设立背景 | 公司要做家具产品线,得有人盯市场、做策划、搞设计。 |
|---|
| 核心职能 | 管家具产品从想法到落地全过程,包括调研、策划、设计、创新、卖点挖掘。 |
|---|
| 工作内容 | 查行业资料,写产品方案,画设计图,改款式风格,配软装,选材料,培训同事。 |
|---|
| 协作关系 | 和空间设计师一起搭软装,跟结构设计师商量怎么做得出来,向产品总监汇报,常和市场部聊卖点。 |
|---|
工作职责:
1、 进行家具行业市场研究(包括产品信息的调研,市场信息的收集和分析等),关注相关的行业发展动态;
2、 根据公司的产品战略完成家具产品的策划,并建立家具产品体系;
3、 完成相关家具产品设计,完成家具产品创意和产品定义的元素收集和实现任务;并按照家具产品上市计划完成产品设计任务;
4、 主导家具设计开发流程中各项设计工作(包括家具五金创新设计、家具款式设计、各种风格设计),并按市场需求加以创新;
5、 配合空间设计师完成相关空间的软装搭配设计;
6、 配合结构设计师完成产品的结构工艺材质设计与选型;
7、 对产品的卖点进行收集和挖掘工作,并进行内部宣贯与培训。
任职资格:
1、 创意设计、展示设计等艺术工作设计相关专业优先;
2、 出色创意与创新能力,接受过相关设计专业培训;
3、 熟练使用各类设计软件。
发布时间:2026-07-04
适用场景:广告设计、项目策划、市场调研
职位:策划部经理
职责:负责部门工作
组织关系:对总经理、副总经理、分管总监负责
岗位职责:
1.负责公司项目的市场可行性分析、项目定位、营销战略分析,以及相应的推广计划制订,在项目中突出"指导性"、"前瞻性"、"权威性"的作用。
2.周期性的调查上海及周边城市的房地产市场情况,并对典型楼盘::做好相关资料的采集、分析、整理、存档的工作,并及时更新,时刻掌握最新的市场动向,对区域性和全国性的房地产形式有深入、客观、科学的理解。
3.熟悉房地产法律法规、各项房地产知识,对于楼盘大势有较为准确的判断。
4.严格执行和贯彻公司上级部门下达的各项指令,按时保质的完成各项工作任务,确保销售部门在各项所需配合性工作上顺利进行。
5.以公司利益为前提,处理好与其他公司间的各项合作事宜,合理配置资源,节约成本,让有限的资源发挥尽可能大的效率。
6.发现潜在和现实的危机及提出预防和消除的意见,培养和发展企业创新机制。
7.配合公司做好企业文化教育的推广、深化的各项相关工作。
8.制作部门年度、月度的工作计划和工作小结,及时向总办汇报,使公司和上级部门及时了解策划部的工作状况。
9.全面负责部门日常运作与管理,定期召开部门的月会、晨会。