| 制定目的 | 怕培训时出安全问题，怕员工不懂规矩乱操作，怕新来的人没学好就上岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管培训服务中心副主任一个人的事。 | ||
| 职责分工 | 主任是第一责任人，副主任听主任的，管好本部门安全，抓培训纪律，做安全教育，组织体检，盯住考试合格才让上岗。 | ||
| 管理要求 | 培训前必须安全教育，考试不过不能上岗，全程盯着外来培训人员，配合反事故演习，定期考安规，查劳动纪律。 | ||
| 监督与检查 | 安全监察部和主任一起查，按经济责任制和奖惩标准一起考核，没做到就扣分扣钱，检查结果年底算总账。 | ||
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司培训服务中心副主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司培训服务中心副主任的安全工作。
| 制定目的 | 怕培训时出安全问题，新员工不懂规矩乱操作，老员工技术跟不上容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管培训服务中心里负责培训服务的专责人员。 | ||
| 职责分工 | 主任副主任管大方向，专责自己管培训过程安全，新员工考试不过不能上岗，外单位来培训也要管好。 检查与考核：安监部和培训中心主任一起查，没做到就按公司奖惩标准扣钱扣分。 | ||
| 管理要求 | 三级安全教育必须做，考试不合格不许上岗，定期考《安规》，办技术培训班，现场了解员工真实水平。 | ||
| 监督与检查 | 安监部和中心主任每月查一次记录，看计划有没有落实、考试有没有漏人、现场有没有监督，漏一次扣绩效，两次通报批评，三次调岗。 | ||
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司培训服务中心培训服务专责在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司培训服务中心培训服务专责的安全工作。