带电作业禁令-管理范文网

发布时间：2026-07-24

适用场景：带电作业禁令、电容器检修、放电等待期

编制目的	防止变压器出问题，保证用电安全，避免油温太高、漏油、响声异常这些情况发生。
适用范围	变电站值班员、检修人员，还有柱上变压器、油浸式变压器这些设备。
职责分工	值班员负责抄表和巡视，检修人员做试验和修理，班长或技术员监督整个过程。
操作流程	先停电再操作，测绝缘电阻、耐压、油温，检查套管和呼吸器，合闸五次，听声音看油色。
执行标准	用摇表测绝缘，耐压仪做试验，温度计读油温，肉眼看套管裂纹，耳听嗡嗡声是否正常，粉红色干燥剂要换掉。

一、变压器

(一)新安装的电力变压器，应进行下列各项检查和试验:

1.对变压器油进行耐压试验;

2.测量线圈、轭梁和穿心螺栓(可以接触到的)的绝缘电阻;

3.测量线圈的直流电阻(各电压分接头均测);

4，确定线圈的受潮程度;

5.测量套管(纯瓷质的套管除外)的介质损失角。并检查变压器的高低压套管有无破损和外伤;

6.对35kv及以下变压器的主绝缘(连套管)做工频交流耐压试验;

7.测定无负荷电流;

8.检查接线组别(或单相变压器的极性)和变压比(各电压分头均测);

9.检查冷却系统;

10.检查运行中油的再生装置;

11.检查相位;

12.在额定电压下合闸五次;

13.变压器投入运行以后，在热状态下，检查接缝是否紧密，检查衬垫和法兰联接情况。

发布时间：2026-06-30

适用场景：带电作业禁令、电工作业现场、班前安全会议

制定目的	电量统计老出错，电费收不齐，怕丢电影响公司收入。
适用范围	用电所所长，管电量统计、电费回收、安全巡查这些事。
职责分工	所长自己带头干，员工按岗做事，公司安全部不定期抽查。
禁止行为	不准搞人情电，不准漏报电量，不准拖着不整改隐患。
检查与监督	每月查一次数据和现场，月底前交整改报告，没做完扣当月绩效，三次不改换人。

用电所主要是负责我公司电量统计与核算的部门，用电所所长是掌握电量正常供电与丢失的闸门，其主要职责是:

1、严格按照公司规定的各项工作指标与规定办事，减少电量丢失率，提高电费回收率。

2、工作要做到廉正、认真、谦虚，杜绝人情电等不法事情的发生。

3、用电所所长是用电所的第一责任者，对全所的生产、安全负全面责任，抓好生产、安全工作是当前的主要职责。

4、提出本所安全生产计划，监督本所各岗位安全责任制的落实。

5、定期召开生产、安全工作例会，分析生产、安全形势，制定并落实管理办法，认真开展各项考核。

6、组织对电力设施及计量装置进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全器具的管理。

7、组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并向领导汇报。

8、负责全所人员的技术培训，安全规程学习，做好防火、防盗工作。

带电作业禁令