发布时间：2026-09-04
| 制定目的 | 怕老师上课不认真、监考不负责、备课马虎，影响学生学习和学校秩序。 |
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| 适用范围 | 全校所有教职员工，包括教师、教辅、后勤、行政领导。 |
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| 职责分工 | 校长总负责，处室主任管本部门，年级组长盯教学，班主任守班级，老师自己管好课堂和作业。 |
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| 管理要求 | 按时上下班、不迟到早退、不旷课旷工、教案要写全、作业要批改、监考要到位、调课要批准。 |
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| 监督与检查 | 行政值日每天查两次岗，教务处每月查教案，办公室汇总打分，扣分直接从津贴里扣，缺勤太多就停发津贴，校长室最后审定。 |
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区高级中学课时津贴发放方案
第一章 总则
1.为了贯彻《*中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的精神，全面推进学校用人制度和管理制度的改革，调动全体教职员工的积极性，集中全体教职工的智慧和力量，推动学校教育教学的发展，特制定本条例。
2.本条例的政策依据除*中央、国务院的相关文件以外，还有下列省、市文件:①江苏省人事局、江苏省教委联合颁发的苏人事(1994)32号文，苏教人(1994)44号文;②南京市机构编制委员会(____)1号文;③南京市教育委员会宁教人(____)1号文;④南京市财政局(____)3号文;⑤江宁教财(____)1号文。
发布时间：2026-08-30
适用场景：师德考评、教师评优、骨干推荐
| 制定目的 | 怕党员松懈了，不带头了，群众有意见了，学校风气变差了。 |
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| 适用范围 | 全校在职党员老师，包括行政和教学岗。 |
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| 职责分工 | 党支部书记抓总，党小组长盯日常，党员自己管言行，互相提醒。 |
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| 管理要求 | 每月交思想小结，每季度开评议会，遇事要站出来，不能躲后面。 |
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| 监督与检查 | 支部委员查记录，群众可提意见，两次不达标取消参评资格，年底公示结果。 |
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中学(学校)先进党员评选办法
根据党章的基本要求和党员目标管理基本目标，将“为人民多奉献”列入党员目标管理先进党员评选内容，形成制度，现将先进党员评选内容分为十个方面作为评选依据:
1、带头学习，讲政治的;
2、带头宣传党的方针、政策的;
3、带头遵纪守法，执行各种规章制度的;
4、带头奉公爱国，为人民服务的;
5、带头为人民办实事，为群众排忧解难的;
6、吃苦在前，享受在后的;
7、无论在何时何地，同群众打成一片的;
8、虚心接受群众意见，开展批评与自我批评的;
9、带头参加公益活动，做好人好事的;
10、带头勇于创新，与时俱进的。
发布时间：2026-07-13
适用场景：师德考评、教师评优、晋职晋升
| 制定背景 | 老师备课乱七八糟，计划交得晚，教案写得马虎，听课也没人管，怕孩子学不好。 |
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| 适用范围 | 幼儿园所有带班老师，保教主任、后勤主任、园长都算在里头。 |
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| 职责分工 | 保教主任和后勤主任牵头管，老师自己执行，园长不定时抽查，年级组长组织集体备课。 |
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| 管理规定 | 每周五交计划，备课不闲聊，五备要到位，听课每月3—5节，字迹工整用黑笔写。 |
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| 监督与罚则 | 每周一检查备课，园长抽查教案，听课记录月底上交，公开课后马上评议，结果算进考核里。 |
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一:幼儿园备课和听课制度
1、各班教师每学期在保教主任和后勤主任的组织下制定教学计划，再根据学期计划制定月、周、日、半日活动计划等。并把每周计划与每周五放学前交入幼稚园办公室。
2、教师集体备课与个人备课相结合，备课时不能大声喧哗，或闲聊一些私人的问题，以免影响他人，更不能查阅一些与教育教学无关的内容。
3、教师以个人备课为主，因人施教，注意个体差异，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式，用不同的方式教育幼儿。
4、教学设计要以目标为指导，重难点突出，动静结合，在实施的过程中，还应根据具体的情况更新、调整活动内容，以便更加的促进幼儿的发展。
5、教师的教案要每周批阅一次，园长不定时抽查，每学期进行一次教案展览活动。
