发布时间：2026-08-04
| 制定背景 | 怕施工时出安全事故 想提前把危险点堵住 让工人干活不受伤不生病 避免瞎干蛮干乱指挥 解决现场安全没人管的问题 |
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| 适用范围 | 所有建房子修路的工地 管项目经理、工长、班组长 |
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| 职责分工 | 项目经理带头定计划 安全部门盯着落实 技术员写具体措施 施工员负责现场执行 公司领导定期检查效果 |
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| 管理规定 | 施工前必须编安全措施 没审批不能开工 临时用电超50kw要专项设计 危险作业得先办手续 |
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| 监督与罚则 | 计划要进月度考核 安全部每月查三次现场 发现没措施就停工整改 整改完复查才许复工 两次不改扣奖金 检查记录要存档三年 |
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工程项目安全技术措施和编制制度
第一条安全措施计划
1、在编制施工、财务计划和施工组织设计的同时，必须编制安全技术措施计划，各有关部门要确保计划的实现。
2、安全技术措施计划所需要的设备材料，应列入物资技术供应计划，所需经费按国家现行规定办理，劳动保护费用不得挪作它用。
3、安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动条件(主要把影响安全健康的)，防止伤亡事故，预防职业病等各项措施。
4、编制计划应抓住安全施工上关键问题，要走群众路线，计划应经群众讨论使其切合实际，力求做到花钱少效果好。
发布时间：2026-06-29
适用场景：工程施工前 桩橛埋设定位 高程复核验证
| 制定背景 | 怕施工测错了，桩打歪、桥修偏、隧道挖偏。复测能提前发现问题，避免返工浪费。 |
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| 适用范围 | 所有工程项目部、测量组、现场施工员。 |
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| 职责分工 | 工程部牵头，测量组执行，技术负责人监督。施工员要配合，班组长要盯紧。 |
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| 管理规定 | 桩橛必须复测才能用；资料不全不准算；放样数据要两人两法验算；没签认不能进下道工序。 |
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| 监督与罚则 | 复测完填记录表；日志里写清抽查情况；验工前必须实测检查；出错要重做，不签字就停工。 |
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建筑工程质量管理制度--施工测量复核制度
一、桩橛复测
工程项目部接到定测资料后应对资料进行复核、计算，并立即对桩橛进行同等精度复测。复测时应采用两种不同的方法或两人换手测量的方法进行。
复测时要特别注意隧道、特大桥和桥隧相连地段的测量以及各分段工程结合部的贯通测量。复测时如果发现个别桩橛位置不对或精度不够时，应及时请设计院处理。
控制测量桩橛，只复核各资用桩橛的相对位置是否正确。松动的桩橛不能作为资用桩橛。
复测工作完成后，及时固桩和护桩。
未经桩橛复测的工程不得施工。
经过复测，没有发现问题，或发现的问题已被妥善处理后，方能同设计单位办理测绘资料交接手续。
二、测量资料复核
本标段内各级测量机构负责完成的控制测量，其成果在使用前，应进行检查和复核。
发布时间：2026-06-28
| 制定背景 | 招人乱，有人带病上岗，年纪太小或太大干活不安全，担保没人管，工资发得糊里糊涂。 |
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| 适用范围 | 所有新进职工、各项目部、工地干活的人。 |
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| 职责分工 | 总部统一管招工和调动，项目部负责日常考勤和培训，班组长盯出勤和奖分，考勤会计算账。 |
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| 管理规定 | 必须有人担保才招，不满18或超55不收；签协议、过培训才能上岗；不能私自换工地或工种；迟到早退扣奖分。 |
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| 监督与罚则 | 奖分每月张榜，十天内可找考勤会计改；弄虚作假举报有奖；扣分年底不认补；私自回家直接扣分；连续两月出勤少于20天就辞退。 |
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建设工程公司用工制度
1、招工相关条例
1.1、每年招收的新职工必须身体健康，且需有人推荐担保并按要求填写担保书，如有新职工在当年中发生违法乱纪等问题，则追究担保人的相应责任。
1.2、由于建筑行业工作的特殊性，本公司一律不招不满18周岁的青少年及55周岁以上的人员。如有弄虚作假者，一切后果自负。
1.3、职工报名时，每人均需交纳200元包车费，到工地后以项目部为单位结帐。
1.4、职工赴京时，均需自备二个月的生活费。
2、用工相关条例
2.1、职工进入公司前，必须了解公司的各项规章制度，并与公司签订相关协议及安全生产目标责任书后，方可进入工地。
