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工伤保险申报

更新时间:2026-08-07 07:23:21

公司职业卫生防治领导小组职责(优选10篇)

制定目的怕大家干活时不注意安全,出意外受伤,也怕设备乱用坏掉。
适用范围所有在岗员工,自己工位、机器、日常操作都算。
职责分工员工要守规矩戴护具;班组长盯现场;部门领导管培训和问题整改。
管理要求不戴护具不准上岗;隐患马上报;不听瞎指挥;危险时能停手跑开。
监督与检查组长每天看一遍;安全部每月查记录;没做到扣当月安全分,严重要谈话重学。

1、应当严格遵守单位及部门的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。

4、有权对本部门安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6、精心维护设备、保持作业环境整洁,搞好文明生产对本岗位的安全生产负直接责任。

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某集团职业危害防治责任制度(优选10篇)

制定背景粉尘多,工人容易得病。
适用范围全矿所有防尘点和相关单位。
职责分工安监部门牵头,各队组执行,通风科配合检查。
管理规定设施必须装齐、必须保持完好、整改必须按时完成。
监督与罚则每月查一次,问题列清单,限期三天改完,不改就通报,再不改扣分。

1.督促检查全矿防尘措施的落实。

2.对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查,并对有关单位的整改落实情况进行监督。

3.参与审查各类防尘的技术措施。

4.参加矿职业安全健康危害检查和验收。

5.负责定期检查各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。

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