| 设立背景 | 酒店要管钱管账，得有专人盯财务这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管酒店的钱流账本，控成本，保报表准，盯资金安全。 | ||
| 工作内容 | 做月度报表，审报销单，核对收入，管银行账户，跑税务，录系统数据。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟运营总监、销售总监、人力总监常碰头，帮各部门算账，和前台、餐饮收银对流水，配合审计查账。 | ||
酒店管理财务经理岗位职责
酒店管理公司财务经理(酒店财务副总监) 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司，康誉任职要求:
1.八年以上五星级酒店财务经理以上工作经验，具备助理会计师以上职称;
2.掌握五星级酒店财务管理流程、运作模式;
3.掌握五星级酒店财务部各岗位基本操作流程，熟悉国际品牌五星级酒店财务模型;
4.具有一定的外语口语表达能力;
5.掌握日常办公软件的使用;熟练掌握国际管理公司各类财务软件;
6.具有良好的沟通协调能力和社交能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。
| 设立背景 | 公司要管好钱和货，得有人盯账本、对数字、收欠款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管往来账、算清楚每笔进出、催回欠的钱、统计赠品和费用。 | ||
| 工作内容 | 记账、对账、催款、保管凭证、审单据、做销售报表、统计赠品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要回款单，向主管交报表，和仓管核赠品，和采购对费用单。 | ||
岗位职责:记往来账目，核算账目、对账、催收回款、保管各项账务凭证、审核各项费用单据、及时反映存在的问题，赠品进出统计，费用统计、销售报表等相关工作。
岗位要求:遵守劳动工作纪律，服从领导，有责任心;对本岗位工作严谨、可长期工作者。
| 设立背景 | 公司要搞清楚钱花哪了、赚多少、咋改进，得有人专门扒数据看门道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住钱的来去，找问题，提建议，帮公司少走弯路。 | ||
| 工作内容 | 收数据、做报表、查异常、建模型、跟预算、配erp、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听财务分析主管安排，和业务部门要数据，帮项目组算账，跟it调系统。 | ||
职位概述
财务分析员主要是做财务分析，提供建议与追踪改善。
财务分析员岗位职责
1.收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据，建立行业总体和同行业经营状况数据库，按时提供财务分析报表，以支持企业各项财务分析工作；
2.根据财务分析主管的工作安排，对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告；
3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议；
4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况，分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析；
5.按时完成领导交办的其他相关工作。