| 制度目标 | 管住上班乱来的人，让干活有规矩，别迟到早退旷工，别干私活，别影响生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 班长负责考勤和日常监督；副厂长批3天内假；厂长管汇总和7天内假；公司领导批7天以上假。 | ||
| 核心条款 | 必须准时到岗开会；不能酒后上岗；不准玩手机看小说；不能窜岗脱岗；不能偷东西毁设备。 | ||
| 执行要求 | 每天班前会点名；考勤每月张榜；请假要提前4小时办手续；罚款当场登记；违规三次就停职；检查由班长天天盯。 | ||
为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条 选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前30分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。
第二条 准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在10分钟以下的，每分钟扣罚1元；在10分钟以上，30分钟以下的，给予罚款20元，30分钟以上的按旷工对待。
第三条 旷工一天扣罚50元工资，连续矿工3天，月累计旷工在5天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天50元。
第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由厂长负责汇总审核，核对无误后张榜公布，在与员工无争议时上报公司人力资源部。