| 设立背景 | 骨卫士要打开医院市场，得有人专门搞推广活动和品牌露出。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做医院营销策略，管品牌宣传，搞社区企业合作，推线上平台。 | ||
| 工作内容 | 写策划、设计宣传物料、跑合作单位、搭网络关系、培训渠道人员、考绩效。 | ||
| 协作关系 | 跟院长汇报，和市场部同事一起干活，对接医院科室、社区负责人、企业hr、公益组织、平台运营方。 | ||
岗位职责：
1、具有医院市场营销策划管理经验;
2、医院营销战略的具体营销策略制定执行推进;
3、医院品牌营销，院内外宣传物料整体设计包装;
4、医院社区、企业及公益机构合作营销及年度文化推广活动;
5、医院线上推广，搭建网络平台合作关系;
6、医院咨询服务、渠道拓展管理培训工作;
7、市场部绩效考核体系规划并高效执行取得优异成绩。
任职要求：
1、市场渠道拓展能力，品牌把控能力，网络平台合作能力强;
2、民营医院市场营销策划推广经验;
3、3年以上医疗机构推广经验;
4、优秀的团队建设、协调与管理能力。
| 设立背景 | 公司要上市了，得有人管账、管钱、管风险，不然没法过审。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全公司的钱和账，保证不出错不违规，帮老板做决策。 | ||
| 工作内容 | 做报表、管预算、算资金、搞分析、盯合同、搭系统、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟业务部门要数据，和银行税务打交道，找事务所配合审计。 | ||
| 设立背景 | 因为要搞线下移动支付，得有人盯住区域大商家，帮公司把份额做起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门负责区域里大商家的拓展和运营，让它们用上移动支付，提高公司份额。 | ||
| 工作内容 | 定bd策略、管ka商户、日常沟通、收客户问题、看份额变化、推支付落地。 | ||
| 协作关系 | 跟总部资源组对接，和本地伙伴一起干活，向区域负责人汇报，配合市场和运营同事。 | ||
线下区域业务拓展专家 岗位描述
1.结合区域线下移动支付市场现状，制定区域ka商家的具有针对性的bd策略，并推动实施;
2.整合总部和本地化资源，全面负责区域ka商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
| 设立背景 | 公司要推新品，办活动，得有人盯现场、跑流程、收反馈。 | ||
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| 核心职能 | 帮大区搞客户活动，盯计划执行，做产品调研，收竞品消息。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案初稿，跟活动现场，填执行表，查同行卖啥，整理展会资料。 | ||
| 协作关系 | 听大区经理安排，和销售同事一起盯门店，找设计部要物料，跟广告公司对稿子。 | ||
岗位职责：
1、协助大区完成客户活动策划、过程监督执行、落地等，以及大型活动联动的执行;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格：
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、熟悉家居行业，有一定活动策划能力;
3、具备思维活跃、擅长与人沟通，有一定的组织协调能力;