| 设立背景 | 开店要好看，得有人管招牌店门橱窗这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管店面外观设计，盯质量、成本、技术三块事。 | ||
| 工作内容 | 做招牌店门橱窗设计，审图纸，定出图计划，配合验收。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部、工程部、销售部打交道，向设计总监汇报，一起改方案、交图纸、核数据。 | ||
根据运营需求进行店面设计，主要包括招牌设计，店门设计以及橱窗设计。
店面设计师职位要求
1.建筑学、城市规划等各相关专业本科或以上毕业，具备本科或以上学位；
2.具备多年规划设计管理经验，具备2个或以上的大中型房地产项目的运作管理经验，具备城市规划管理经验。
3.注册建筑师/注册规划师、或高级建筑师/高级规划师等；
4.5年以上同等职位经历。
5.具有知名成功案例，具有城市规划设计院工作经历者优先。
6.能够理解、认同企业文化与发展战略，具有优秀的项目管理和工程技术管理能力，能够认真、主动地为公司努力工作。
| 设立背景 | 公司接了新设计单子，人手不够用，得招人帮设计师干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮设计师画图、改图、整理资料。听客户讲想法，记下来给设计师看。 | ||
| 工作内容 | 收客户发的参考图，打字记录需求，传文件给设计师，打印样稿，贴板子。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排，跟客户微信聊几句，偶尔陪客户看稿。向主设计师汇报，有问题先问带教导师。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、协助设计师完成产品设计
2、与客户沟通，了解客户需求、理解客户设计意图；（一般还是比较简单的，会有设计师带）
3、应届大学生没有任何工作经验均可，过来会有专业的项目导师带你上手。
任职资格：
1. 对设计类工作感兴趣，热爱互联网工作；
2. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
薪资福利
1、当月薪资构成：无责任底薪4500 员工绩效奖金 双休 五险一金 补助；
2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；
3、享受标准社会五险及住房公积金
上班时间：五险一金，周末休息，法定节假日休息。
晋升空间：助理-专员-总监-经理
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 设立背景 | 公司接了汽车广告设计单子，得有人盯印刷和完稿，不然容易出错。 | ||
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| 核心职能 | 盯印刷质量，保证设计图变成实物时不走样，管好尺寸和工艺细节。 | ||
| 工作内容 | 做排版、修图、打印扫描、搜图、刻盘备份、跟输出文件进度。 | ||
| 协作关系 | 向平面设计师汇报，配合业务团队沟通需求，和印厂对接工艺问题，偶尔帮设计师打下手。 | ||
岗位职责：
1、可独立快速完成各类平面设计完稿，把控印刷品质;
2、保证完稿与设计的一致性，对画面、尺寸及相关工艺要求的正确性负责;
3、完成作品的排版和修图工作;如打印、扫描、搜图、做设计样稿等;
4、协助平面设计师，跟进平面输出文件的制作过程;
5、定期整理资料刻盘，项目结束后及时备份资料;
6、与业务团队保持良好密切的沟通。
任职资格：
1、美术、印刷、设计等专业，专科以上学历;
2、3年以上汽车广告业从业经验，对纸张、材料、制作工艺及印刷熟悉;
3、能够独立完成印前制作工作，安排输出，字体管理，图像色彩管理与处理技能;
4、具有良好的设计意识表现能力，懂mac软件，熟练掌握 illustrator， photoshop，indesign等软件;
5、有良好的沟通能力，责任感强，尽职敬业，具有团队合作精神;