发布时间：2026-07-25
| 制度目标 | 让食堂办得更好，饭菜可口，价格便宜，大家吃得放心满意。 |
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| 职责分工 | 医院负责整体管理；食堂人员管日常运营；保管员验收食物；值班员保障夜班热食；伙委会收集意见。 |
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| 核心条款 | 票证实物要清点保管，账目每月公布；生熟分开；禁用霉变食材；厨房不许外人进。 |
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| 执行要求 | 所有采购凭原始单据；食物必须盖章验收；卫生检查定期做；环境天天打扫；伙委会每季度开会听意见；监督靠群众和部门查。 |
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职工食堂管理制度
1.医院必须办好职工食堂，要做到民主管理，改善服务态度，提高烹调质量，降低成本。
2.轮派值班人员，对夜班及因公迟下班的职工要做到有热食供应。
3.伙食管理及食堂工作人员对各种票证及实物，要严格手续，妥善保管，定期清理，按月公布帐目，接受群众监督和有关部门检查。
4.伙食收支单据，以原始凭证为准。购买的各种食物，均由保管员验收盖章(签字)。
5.食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行健康检查，发现传染病立即隔离，待身体康复，确无传染性后再恢复食堂工作。未经健康检查证明无传染病者，不得调入食堂工作。
6.食堂要经常保持室内外环境整洁，消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件，地面和墙壁应用便于冲洗的材料制成。
发布时间：2026-07-17
| 制度目标 | 让班里更团结，大家更有集体荣誉感，学习纪律都变好点，行为习惯也慢慢改掉。 |
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| 职责分工 | 班长管迟到旷课，请假登记；学习委员盯课堂作业考试；纪律委员抓说话打闹；体育委员查三操；劳卫委员管卫生；宿舍长负责宿舍事。 |
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| 核心条款 | 基础分100分，按表现加减；迟到扣1，旷课扣2，抄作业扣2，打架扣5，不排队扣3，乱扔垃圾扣5，抽烟上网直接清零。 |
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| 执行要求 | 每周班会通报分数，每月总结上墙，学期末算总分；班干部轮流登记，同学可举报；登错或作假扣10分；家长会时告诉家长。 |
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为了进一步加强本班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，促进全班学生思想、行为、纪律等方面全面发展。根据《中学生日常行为规范》，特制定本制度。
一、基础分
每个学生的基础分为100分，在此基础之上加减分。每周一小结，每月一总结。每周结果班干部在班会进行通报，每月结果与文明学生评选挂钩，记录学生档案并于家长会时通报家长。学期末考核总成绩为每星期考核成绩总和。
二、积分规定
（一）学习及活动
1、出勤
迟到：迟到一次扣1分；迟到超过10分钟按旷课记。（由班长负责统计迟到情况）
旷课：每旷课一节扣2分，不按学校要求参加学校或年级组织的会议、劳动一律按旷课处理。
