| 制度目标 | 防止动火和检修出事，保护大家安全，减少火灾和事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门批动火申请，生产部管检修计划，施工方要资质，作业人守规矩。 | ||
| 核心条款 | 禁带火种，动火要审批，不许乱改地点，检修前做风险分析，戴好防护。 | ||
| 执行要求 | 动火前交申请写清楚细节，现场备灭火器，检修前培训教育，完工清现场，试运行合格才用。 | ||
一、动火安全管理制度
1、本企业内严禁烟火。上岗人员不准随携带火柴、打火机、香烟等物品。
2、因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司， 获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。
3、未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
4、液化气站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器， 电钻，砂轮，风镐，钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生 火花的用火作业。
5、液化气站用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别， 向安全部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、 项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施。
| 制定目的 | 变电站运行得有规矩，不然容易出错出事，大家干活心里没底，想让设备稳稳当当、人平平安安、活干得明明白白。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管龙海市供电公司所有变电站，管值班、操作、巡检、记录、培训、缺陷处理这些日常事儿。 | ||
| 职责分工 | 生技部管技术，调度所管行政，站长带班盯现场，值班负责人守岗执行，副值打下手，实习的不能单独干。 | ||
| 禁止行为 | 不准不填操作票就动手，不准交接班不签字就走人，不准漏查设备异常，不准缺陷记了不处理，不准记录乱写乱涂。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查操作票、交接班、巡检记录；调度所和生技部每季评比；没做到扣绩效，问题多要整改，整改完再查，三次不过站里要被点名。 | ||
1 主题内容与适用范围
本标准规定了龙海市供电公司变电运行管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于龙海市供电公司变电运行管理。
2 引用标准
山东省《电力生产技术管理工作条例》(试行)
《变电站运行管理制度》(85水电生字第68号)
3 管理职能
3.1 生产技术部职责、权限、工作范围。
3.1.1 生技部为公司变电站的技术管理部门，在分管经理的领导下，开展公司各变电站的运行技术管理工作。
3.1.2 检查、指导变电运行人员按规程、制度做好变电设备运行工作。
| 设立背景 | 锅炉老出问题，得有人天天盯着修。纸厂停机损失大，必须有专人管检修安全和计划。 | ||
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| 核心职能 | 管班组安全学习、抢修调度、大小修计划、技术培训、提建议申报。 | ||
| 工作内容 | 开早会领任务、分活给班员、盯执行、抢修设备、写检修计划、组织培训、收建议。 | ||
| 协作关系 | 听部门和专业领导安排，带班员干活，跟运行人员对接停机时间，和安全部门配合检查。 | ||
任职要求：
1、身体健康，大专及以上学历。
2、6年以上火力发电厂锅炉专业工作经验。检修专业管理岗位3年以上工作经验，了解电厂锅炉设备检修技术标准;
3、助理工程师以上专业技术资格称者优先;
4、了解电力生产标准、法规和制度，有较强的组织、管理和协调能力;
5、对火电厂锅炉设备安装具有较好的实践经验和较高的检修技能;
6、良好的职业道德，强烈的责任心意识和事业心;品貌端正，大方得体，对待工作积极主动，责任心强; 有良好的敬业精神、抗压力和执行力;