| 制度目标 | 让规章制度更靠谱，能真正用起来，管得规范点，不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室管编号下发登记；各部门自己写自己管的制度；各单位负责照着做。 | ||
| 核心条款 | 制度要编号、有名称、分三部分；改制度只换版本号；旧版自动作废。 | ||
| 执行要求 | 写完先会签，再送办公室审，领导批了才能印和发；谁发谁登记；执行情况要检查，不落实要考核。 | ||
为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度!以下是公司规章制度管理规定，请参考!
公司规章制度管理规定【1】
第一条 为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度，并对其进行有效管理，使其得以贯彻执行，实现内部管理的科学化、规范化，结合实际，特制定本规定。
第二条 所有的规章制度，均应按照本规定进行制(修)定，即由职能管理部门负责起草，经相关部门会签后，报办公室审核同意后，方可报送公司主管领导审批。
第三条 办公室是公司级规章制度的归口管理部门，对会签且形成送审稿进行最后审核，报公司主管领导审批后，负责完成编号、印刷、下发等工作，并建立发放登记和制度文本编号登记台帐。
| 制度目标 | 让大家重视安全，别出事，出了事有人管，责任要落实到人头。 | ||
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| 职责分工 | 分公司自己定安全制度，搞培训，收安全保证金，管好加气站，出事马上报。 | ||
| 核心条款 | 新建工程安全设施要同步设计施工投产；操作员必须持证；事故要快救快查快改。 | ||
| 执行要求 | 签《安全生产责任书》是硬任务；安全资金按收入3‰提；保证金500元/人年；奖惩按事故大小来算。 | ||
(一)、总则
1、根据国家颁发的《中华人民共和国安全生产法》，“法定代表是企业安全生产第一责任人，是安全生产的责任主体”、“管生产必须管理安全”、“谁主管，谁负责”和“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”的精神，必须实行分公司、子公司安全责任制。
2、为了切实加强公司安全生产的监督管理，全面落实安全生产责任制，特制订本办法。
(二)、范围
凡具有独立法人资格的控股子公司都应独立承担安全生产的经营责任和法律责任。
(三)分公司的责任
1、制订、完善本公司的安全生产责任制，并严格执行。
2、严格执行“三同时”原则。对新建、改建、扩建工程，安全生产措施必须与工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
3、对员工进行安全教育和专业技能培训。加气站操作和特种作业人员必须持证上岗。