| 设立背景 | 公司要跟外国客户打交道，签合同谈生意得有人翻译，外事接待也得有人撑场子。 | ||
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| 核心职能 | 把中文变英文，英文变中文，陪领导见老外，帮着谈合作，看懂合同写清楚。 | ||
| 工作内容 | 翻邮件、翻合同、口译会议、陪访外宾、整理翻译记录、改稿子到深夜。 | ||
| 协作关系 | 听行政主管安排，跟销售部跑客户，和法务核条款，帮市场部译宣传材料，偶尔帮hr翻招聘启事。 | ||
1、硕士，具备英语专业八级以上水平，能熟练从事英语口语、笔译工作，有国外留学经历者优先;
2、有出色的听、说、笔译能力，可熟练协助相关的陪同翻译、外事接待、业务谈判、合同翻译等工作。
3、有较高的工作热情，做事认真细心负责，适应力强，能承担一定的工作压力;
4、具备较强的学习能力和沟通协调能力，反应敏捷、表达能力强;
5、熟练使用office等办公软件;
| 制定目的 | 学院会议太多太乱，怕出错怕浪费钱怕不安全，想让每次开会都清清楚楚、安安全全、省省钱。 | ||
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| 适用范围 | 管全院所有大型会议和活动，比如开学典礼、运动会、全校大会这些，谁办谁报批谁负责。 | ||
| 职责分工 | 院办公室牵头批流程、管协调；主办部门自己写材料、做准备、守现场；院办主任盯议程改动、签字把关。 | ||
| 禁止行为 | 不能没批就开会，不能擅自改已批议程，不能私邀校外人，不能乱花钱乱用车，不能不管安全和秩序。 | ||
| 检查与监督 | 主办部门提前交材料，院办3天内回复；没批就办要重做；改议程必须院办主任签字；院办每月查一次执行情况，漏报两次通报批评。 | ||
全院性会议（活动）包括全校教职工大会、全校师生会议、全校学生大会（学生会、团代会）、各类庆典会议（开学典礼、毕业典礼、文艺汇演、节日庆典会议）、各类全校性活动（运动会、成团队的外出访问、社会调查）等。以上会议（活动）根据不同内容由有关部门负责召集，并按以下程序报院办公室，经批准后由院办公室与有关部门协调管理。
1、会议主要内容、时间、地点、参加人数及范围、会议议程。
2、需院级以上及董事会领导到会并发言或参与议程内容的，应事先提出并经相关领导同意方可列入会议议程。此类会议议程需提前报院办审批，经批准后的议程，改动必须由院办主任签字。
| 设立背景 | 客户多是日本企业，语言不通容易出错，得有人专门对接翻译。 | ||
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| 核心职能 | 当客户和公司之间的传话人。盯报价、试做、量产进度。处理品质问题时来回传话。 | ||
| 工作内容 | 回客户邮件电话。写报价单。跟试作样品进度。查交货时间。翻品质报告。客户来时全程跟着翻译。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报。和生产计划、品质部、技术部天天打交道。帮客户和工程师说清楚问题，有时要拉三方开会。 | ||
1:负责社内与客户的沟通对应， 保障信息畅通;
2:产品的前期报价，式样沟通，试作及量产跟踪; 3:负责客户与内部工程及品质相关内容的翻译及沟通协调; 4:订单纳期跟踪及发生品质问题时的跟踪处理及相关资料的翻译; 5:客户到访时负责现场的翻译工作。
| 设立背景 | 协会日常运转需要有人盯事管人，领导交办的事得落地，会员服务不能断档。 | ||
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| 核心职能 | 管协会日常运转，带团队干活，抓会员进出和活动组织，对外联络搭桥。 | ||
| 工作内容 | 跟领导沟通、开例会、写计划、招新会员、维护老会员、办对接会和培训、跑政府和机构。 | ||
| 协作关系 | 向秘书长汇报，跟各部门负责人碰事，配合财务人事同事，常跟政府办事员、会员企业、培训机构打交道。 | ||
执行副秘书长 岗位职责:
1、负责协会日常事务及运作，包括与协会领导的日常沟通及团队建设与管理;
2、协助制定年度工作计划和各项业务规划，及各项业务的实施，领导团队完成工作任务;
3、负责协会现有会员的管理及关系维护;负责新会员的开拓吸收;
4、组织策划有建设意义的会员活动，包括投融资对接会、年度评选活动、各种沙龙、商务考察以及专项法律、金融知识培训等;
5、负责与政府、非营利组织和国际团体等的沟通与协调;建立对外支持体系，协调内、外合作关系。
任职要求：
1、法律或者投资相关专业本科以上学历，有一定投融资知识和经验;
2、熟悉协会商业化运作模式及流程，有5年以上工作经验者，有管理工作经验者优先; 3.具有敬业精神和工作责任心;
4、人品端正、性格开朗，具有良好的沟通、组织、统筹、协调能力及团队建设能力。
| 设立背景 | 学校要帮学生找工作，得有人专门干这事。 | ||
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| 核心职能 | 教学生怎么选职业、推学生去好公司、拉企业来合作。 | ||
| 工作内容 | 上课讲就业课、改简历、办招聘会、联系企业、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟辅导员一起盯学生进度，向学工处主任汇报，和企业hr微信对接，和教研组开会改课程。 | ||
岗位职责：
1、负责大学生就业指导、职业生涯设计和职业素质教育;
2、负责毕业生就业推荐工作，保证就业质量;
3、拓展企业合作资源，企业建立长期人才输送合作关系;
4、参与产品研发与内部方案研讨，优化与完善产品方案;
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、专业不限，热爱教育行业，期望在教育行业长期发展，优先考虑有1-3年校企专业共建工作经验或就业培训经验者。
2、具备较强的沟通协调和独立解决问题的能力;
3、语言与文字表达能力强，反应灵敏;
4、遵守纪律，工作积极主动，具有良好的服务意识及团队协作精神;
5、具备高度的责任心，可以承受工作压力，踏实肯干;
6、熟练操作办公软件。