| 设立背景 | 客户多是日本企业，语言不通容易出错，得有人专门对接翻译。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当客户和公司之间的传话人。盯报价、试做、量产进度。处理品质问题时来回传话。 | ||
| 工作内容 | 回客户邮件电话。写报价单。跟试作样品进度。查交货时间。翻品质报告。客户来时全程跟着翻译。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报。和生产计划、品质部、技术部天天打交道。帮客户和工程师说清楚问题，有时要拉三方开会。 | ||
1:负责社内与客户的沟通对应， 保障信息畅通;
2:产品的前期报价，式样沟通，试作及量产跟踪; 3:负责客户与内部工程及品质相关内容的翻译及沟通协调; 4:订单纳期跟踪及发生品质问题时的跟踪处理及相关资料的翻译; 5:客户到访时负责现场的翻译工作。
| 设立背景 | 协会日常运转需要有人盯事管人，领导交办的事得落地，会员服务不能断档。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管协会日常运转，带团队干活，抓会员进出和活动组织，对外联络搭桥。 | ||
| 工作内容 | 跟领导沟通、开例会、写计划、招新会员、维护老会员、办对接会和培训、跑政府和机构。 | ||
| 协作关系 | 向秘书长汇报，跟各部门负责人碰事，配合财务人事同事，常跟政府办事员、会员企业、培训机构打交道。 | ||
执行副秘书长 岗位职责:
1、负责协会日常事务及运作，包括与协会领导的日常沟通及团队建设与管理;
2、协助制定年度工作计划和各项业务规划，及各项业务的实施，领导团队完成工作任务;
3、负责协会现有会员的管理及关系维护;负责新会员的开拓吸收;
4、组织策划有建设意义的会员活动，包括投融资对接会、年度评选活动、各种沙龙、商务考察以及专项法律、金融知识培训等;
5、负责与政府、非营利组织和国际团体等的沟通与协调;建立对外支持体系，协调内、外合作关系。
任职要求：
1、法律或者投资相关专业本科以上学历，有一定投融资知识和经验;
2、熟悉协会商业化运作模式及流程，有5年以上工作经验者，有管理工作经验者优先; 3.具有敬业精神和工作责任心;
4、人品端正、性格开朗，具有良好的沟通、组织、统筹、协调能力及团队建设能力。
| 设立背景 | 学校要帮学生找工作，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教学生怎么选职业、推学生去好公司、拉企业来合作。 | ||
| 工作内容 | 上课讲就业课、改简历、办招聘会、联系企业、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟辅导员一起盯学生进度，向学工处主任汇报，和企业hr微信对接，和教研组开会改课程。 | ||
岗位职责：
1、负责大学生就业指导、职业生涯设计和职业素质教育;
2、负责毕业生就业推荐工作，保证就业质量;
3、拓展企业合作资源，企业建立长期人才输送合作关系;
4、参与产品研发与内部方案研讨，优化与完善产品方案;
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、专业不限，热爱教育行业，期望在教育行业长期发展，优先考虑有1-3年校企专业共建工作经验或就业培训经验者。
2、具备较强的沟通协调和独立解决问题的能力;
3、语言与文字表达能力强，反应灵敏;
4、遵守纪律，工作积极主动，具有良好的服务意识及团队协作精神;
5、具备高度的责任心，可以承受工作压力，踏实肯干;
6、熟练操作办公软件。