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家长培训

更新时间:2026-07-31 21:33:18

某中心小学家长学校制度(优选5篇)

制定背景家长不懂咋教孩子,学校想帮一把,教点心理学和方法。
适用范围本校所有学生家长,还有班主任、辅导员这些老师。
职责分工校长当校长,班主任和辅导员上课,学校班子盯着落实,家委会提意见。
管理规定要有组织有教室有教材,定期开课,家访要记录,网上开专栏,信箱要管用。
监督与罚则每学期搞交流总结,查有没有计划教材档案,没做到就补上,家访漏了要重来,反馈不及时被提醒。

一、为提高广大家长对家庭教育重要意义的认识,普及基本的教育心理学基础知识,指导家教方法,探讨家教艺术,根据临沂市家庭教育指导中心有关家庭教育的文件指示精神及临沭县家教指导中心的要求,特举办家长学校。家长学校校长由学校校长兼任,教师由学校班主任、辅导员或聘请校外人员担任。

二、家长学校要做到“三化”:规范化、科学化、制度化。

三、家长学校要做到:有组织机构、有电教设备、有教室、有牌子、有教师、有计划、有教材、有考核、有工作制度、有总结、有档案。

四、定期开设课程,开展活动。家长委员会及时向学校反馈家长的意见、建议,学校对家长提出的意见及问题给予答复解决。

五、在学校校园网上开辟“家长学校”专栏,开通“校长信箱”,给家长一个交流、反馈的空间。

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某中学家长学校学员考勤制度(优选6篇)

制定背景家长教育方法不对,学校和家庭配合不够紧,孩子成长受影响。
适用范围全体家长、任课教师、班主任、校领导。
职责分工校领导牵头定计划,教师具体上课,班主任负责沟通反馈,教务处检查落实。
管理规定每学期搞培训,教师要备好课再上课,不许应付了事,要常联系家长,如实反映孩子情况。
监督与罚则教务处每月查教案和记录,学期末看家长反馈,没做到的提醒整改,两次不到位要谈话,效果差的换人上课。

1、学校领导应充分关心家长学校的成长,每学期组织教师对全体家长学员进行专题培训,并制定专门的培训计划,供广大教师参考。

2、定期开办家长学校,使所有的家长都能在家长学校中了解学校的教育教学手段,学到相关教育子女的方法,丰富家长的学识,让家长与孩子共同成长。

3、应聘担任家长学校的教师应抱着对学员负责的态度认真备课,认真上课,做到不把无准备之仗。

4、教师要了解家长们的思想动态,及时反馈家长的信息,切实把家长学校办好。

5、平时与家长多沟通,多联系,在家长教育子女遇到问题和困难时,能及时给以帮助。

6、能客观地、实事求是地向家长反映子女在学校的学习情况,生活情况和思想表现,帮助家长制定有关教育子女的办法和措施。

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中学家长学校校长教师工作职责制度(优选6篇)

制定背景家长来上课老迟到早退,签到乱写名字,老师管不住,得有个规矩盯着 attendance。
适用范围所有报名家长学校课的爸妈们。
职责分工校领导管总,班主任收表记名,教务处月底查缺勤名单。
管理规定必须按时来,自己填考勤表,不能代签,缺勤要提前说,事后补假也得讲清为啥没来。
监督与罚则考勤表贴教室门口,每周收一次;缺三次不提醒直接停课;补假条交班主任手写签字才有效;每月公示出勤榜。

中学家长学校学员考勤制度

1、学校领导对家长学校加强管理,建立考勤制度,对每学期入学的每一位学员进行考勤记录。

2、每位家长学校的学员,应严格遵守学校纪律,在规定时间内填写好考勤表。

3、如有缺勤者,须事先向班主任老师或学校领导请假,遇到特殊情况,实在无法请假者应事后说明原因并及时补假。

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贵阳一中家长学校管理条例(优选3篇)

制定目的怕老教师没人管,生活孤单,政策要求要照顾好他们,让他们开心、健康、有事做。
适用范围管退休的老教师,管他们的学习、活动、健康、慰问、困难帮扶这些事。
职责分工工会牵头搭班子,退协和党支部具体干活,党总支盯着思想建设,校长批钱管方向。
禁止行为不能不组织学习,不能不体检,不能不慰问重阳节春节,不能不开放图书室和活动室。
检查与监督每月学1-2次,每年体检1次,节日必慰问,活动室天天开,工会每季度查落实,没做到就补上再检查。

一、总 则

第一条 遵照党中央提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部,使他们老有所为,安度晚年”的精神和*中央、国务院“关于加强老龄工作的决定”以及《中国老龄事业发展“十(五)”计划纲要》的要求,为了切实加强离退休教职工的管理服务工作,使他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。现结合我校实际,制订本条例。

二、学校管理服务组织

第二条 在学校党、政领导下由工会具体负责组织成立“离退休服务小组”;在市退教协会的指导下,成立“退协”小组;在学校党总支的领导下成立“离退休党支部”。管理服务组织要本着“以人为本”的宗旨按照各自的章程和规定开展工作和活动。

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