| 设立背景 | 公司接了精装修项目，得有人管设计和施工质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯设计流程，管施工质量，做招标，写任务书，跑市场调研。 | ||
| 工作内容 | 看方案图、审施工图、编计划书、跑工地、整案例、记技术资料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起排进度，向设计主管汇报，和施工方、招标组、市场部来回对接。 | ||
精装修设计/室内设计/装潢设计 岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。 岗位职责:
7、配合项目经理制定工作进度。
| 设立背景 | 开新店要装修，得有人画图盯现场，不然没法按标准做。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画施工图和效果图，跑工地看进度，跟客户聊需求，管设计落地。 | ||
| 工作内容 | 去现场量房拍照片，画图纸改方案，交底材料和工艺，汇总开业要买的东西。 | ||
| 协作关系 | 跟门店经理、施工队、采购同事天天碰，向设计主管汇报，配合外送和运营团队改方案。 | ||
工作职责：
1、现场踏勘、设计(包括施工图、效果图的绘制);
2、和客户做好相应的沟通交流;
3、做好施工现场的工艺、使用材质的交底;
4、项目设计管理;
5、负责汇总审核开业物品计划;
6、协助创新设计项目的开展;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、建筑设计/室内设计/艺术设计相关专业专科及以上学历;
2、5年以上装饰设计行业工作经验，具有良好艺术修养和专业技术能力;
3、熟练使用办公软件和autocad、ps等相关设计软件;
4、熟悉建筑、消防等相关规范，精通制图规范和施工工艺，并具备分析和解决问题的能力;
5、有大型装饰公司设计院或知名设计事务所工作经历;
6、工作细心严谨、认真敬业，有良好协调能力和的职业素养;良好的沟通能力;
7、有丰富的高端酒店餐饮设计经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要做二次元游戏推广，需要专门做平面的人 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画官网页面、做h5、配图发微博微信、设计漫展周边 | ||
| 工作内容 | 改稿子、出图、跟运营要需求、交设计源文件、盯上线效果 | ||
| 协作关系 | 听美术总监安排，和运营同事对接需求，跟程序确认h5能不能实现，和市场一起准备漫展物料 | ||
二次元游戏平面设计师 工作职责:
核心工作职能:负责游戏方面与平面相关的一系列内容，例如:官网双端设计、h5页面设计、微博微信配图、漫展周边等。 工作职责:
核心工作职能:负责游戏方面与平面相关的一系列内容，例如:官网双端设计、h5页面设计、微博微信配图、漫展周边等。
| 设立背景 | 公司接了室内设计项目，需要有人专门做效果图。客户要看到图才肯签单，没这人活干不下去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计师的想法变成逼真的效果图。建模、打光、调色、出图，全得自己来。还要帮改方案。 | ||
| 工作内容 | 做效果图，整理资料，排版文本，核对施工图，查新软件技巧，画手绘草图转效果图。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师安排，跟施工图组天天碰，和项目经理对进度，偶尔找cad组要底图，向设计总监汇报。 | ||
职责描述：
1、 负责下达任务项目的效果图制作，协助设计师完成相关设计工作。
2、 把握设计的创意方向，资料整合，文本排版工作。
3、 与施工图组配合，及时对效果图与施工图纸进行有效的沟通和调整;各个阶段施工图纸符合国家
设计规范和公司出图标准;
4、 了解行业动向、设计前沿。
5、 有一定的方案深化能力，协助设计师完善方案设计。
6、 细心严谨，有良好的职业素质，团队精神及沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
7、 完成上级领导安排的其他临时性工作。
| 设立背景 | 公司要画广告图、管供应商数据、修logo，得有人专门干这些活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画媒体平面图、修logo、核对mr数据、对接制作公司、响应监测照片需求。 | ||
| 工作内容 | 画图、修图、校验数据、统计归档、传文件、跟制作公司沟通任务。 | ||
| 协作关系 | 和监测部对接照片需求，向主管汇报，跟制作公司来回沟通，和供应商共享信息，和内部同事同步数据。 | ||
职责描述：
1、负责全线媒体平面图绘制与更新。
2、针对供应商媒体制作数据进行校验、统计和归档，及时反馈相关部门及供应商信息共享。
3、logo修补与制作平面图绘制mr数据复核与更新。
4、接受监测部门的ps监测照片需求。
5、负责对口制作公司的各项制作任务沟通、流程执行，确保品牌后期制作顺利进行。
6、对口制作公司相应媒体制作数据统计和归档。
任职资格：
1、具备专科及以上学历，艺术、广告类专业优先考虑;
2、具备1年及以上相关工作经验;
3、拥有良好的文字和口头表达能力;
4、具备良好的对外沟通能力和内部协调能力。
| 设立背景 | 公司要盖新房子卖，得有人管装修设计这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做家居设计方案，挑材料，配家具软装，盯图纸改问题。 | ||
| 工作内容 | 看设计图提意见，跑板房检查效果，列产品清单，跟采购工程部门打交道。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位来回沟通，向设计主管汇报，和采购、成本、工程同事一起招东西、控质量、保安全。 | ||
职责描述：
1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软装配饰的优化工作，负责跟设计单位对接，进行各阶段图纸审查并提供优化整改意见。
2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设计单位交流及设计质量监控，参与设计图纸评审，整理图纸评审记录，并提出空间优化整改意见。
3、负责设计板房落地效果把控，整理产品清单，协调采购部门、成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控，安全文明管理;
4、负责开展空间优化利用专项研发。
任职要求：
1、统招本科以上学历，室内装潢设计、艺术设计等相关专业;
2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年，有家居空间设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;
3、精通装修工程设计的设计和施工规范，国家、地方对建设项目在装饰设计方面的规定，装饰设计材料、收纳设计选材及安装工艺;熟悉房地产业务流程、autocad等相关设计软件。
| 设立背景 | 公司接了新项目要搭系统，得有人把功能拆开、设计数据库、定开发方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把需求和ui原型变成可开发的模块。画数据库表。定技术怎么用。 | ||
| 工作内容 | 切功能模块。画er图。写接口文档。配框架。调数据库结构。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求。跟ui设计师看原型。跟开发同事讲设计。向技术经理汇报。和测试一起跑用例。 | ||
工作职责：
根据需求以及ui设计师提供的原型对项目功能模块进行切割、设计数据库表结构、设计开发的功能。
任职资格：
1、参与过3个以上互联网项目设计工作，项目规模20人/月
2、3年以上java开发经验.熟悉spring hibernate activemq mybatis等开源框架
3、熟悉非关系型数据库. redis mongodb
4、熟悉oracle、mysql数据库
5、了解html5 inoic angularjs jquery vue等前端技术
6、沟通能力强、抗压能力强
| 设立背景 | 公司接了主题乐园项目，需要专门做空间场景设计的人手。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画空间场景图、做异形模型、搞主题乐园的造景设计。 | ||
| 工作内容 | 画不同风格的场景草图，建3d模型，选装饰材料，改方案图。 | ||
| 协作关系 | 听项目设计负责人安排，和模型师、施工方碰头，跟美术组一起调效果，偶尔要跑工地看落地。 | ||
职责描述：
1.针对主题项目设计需求，进行不同风格的空间场景、景观、角色等设计;
2.擅长设计异形模型、主题乐园相关的模型工作;
3.熟悉空间设计基本原理及装饰装修、造景基本材质，能完成主题游乐类项目所涉及到的空间设计工作;
4.能够与项目设计负责人进行独立、有效的沟通，协助项目完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，美术类、设计类相关专业，热爱影视游戏动画，并可以全身心投入其行业。
2.二到三年室内、展馆等空间设计相关行业工作经验，有一定的方案能力、创意表达能力、主题艺术审美及深化能力;
3.从事过主题公园、主题乐园、游乐场的设计工作，对主题公园、主题乐园、游乐场设计有系统的了解，从事过相关场景、空间创意设计者优先考虑。
| 设立背景 | 公司接了新项目，得有人盯设计全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带小组做方案，管进度，控效果，盯成本。 | ||
| 工作内容 | 画概念图、改方案图、排计划表、审成果图、算初步造价。 | ||
| 协作关系 | 向设计负责人汇报，和建筑/结构工程师碰方案，帮组员改图、教软件、分任务。 | ||
职责描述：
1. 负责项目各阶段方案设计、项目组织及进度成果把控；
2. 负责项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的建议，确保方案效果的完整落地。
3. 项目组成员工作任务安排及成果把控。
4. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，有效控制设计方案的建造成本。
5. 制定项目小组的阶段性工作目标及工作计划，对设计过程和结果负责。
6. 负责设计小组团队成员的培养、指导及工作支持，配合设计负责人做好团队建设。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验