| 设立背景 | 实验室要有人管检测质量，得有懂行的来盯流程和标准。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好检测这摊事，确保结果准、流程对、标准不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 查实验记录、盯样品处理、看报告审核、做绩效打分、学新标准。 | ||
| 协作关系 | 跟检测员天天碰，向技术负责人汇报，配合质控组查问题，和采样组对数据，偶尔跟客户解释报告。 | ||
任职要求：
1.3年以上检验领域工作经验，1年以上实验室管理工作经历，具有中级以上职称;
2.熟悉公共卫生检测等技术，在检测领域中具有较丰富的工作经验，熟悉行业相关标准及法律法规;
3.熟悉实验室相关操作流程，能够对分析实验室进行绩效考核及管理;
4.熟悉实验室环境分析标准和方法;
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，有较强的抗压能力;
| 设立背景 | 信用卡业务要扩大华北市场，得有人专门跑客户搞推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、办营销活动、盯风险不踩红线。 | ||
| 工作内容 | 发传单、打电话、约客户、做活动、填报表、学风控新规。 | ||
| 协作关系 | 听华北区域经理安排，和风控岗核材料，跟运营岗搭活动，和客服岗转问题，和同业同事换资源。 | ||
工作职责：
1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;
2、负责既有客户的维护工作，组织策划营销活动以达成业务指标;
3、负责防控风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历，年龄35周岁以下，有金融或快消品销售从业经验者优先录用;
2.具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，良好的沟通能力;
3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;
4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。