发布时间：2026-10-07
| 设立背景 | 公司要打开新地方的市场，得有人专门跑当地找客户建渠道。 |
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| 核心职能 | 把产品卖到指定地区，建销售网，搞本地活动，盯销售额。 |
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| 工作内容 | 跑展会、谈经销商、做促销方案、填销售报表、回访客户。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报，和产品经理聊新品，跟物流协调发货，和财务对账开票。 |
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职责描述：
岗位职责：
1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理；
2、参加当地展会，负责达成区域市场的销售任务，达成销售额目标；
3、负责当地区域内销售活动的策划和执行，制定市场策略及实施计划；
4、上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，市场营销、电子类专业优先；
2、市场嗅觉敏锐，有较强的独立开拓市场能力；
3、有团队合作精神，致力于安防行业发展，对通讯类产品有一定了解者；
4、头脑聪颖，思维敏捷，沟通表达能力强，能脚踏实地，吃苦耐劳，不怕挫折，渴望成功；
公司为员工提供（福利待遇）：
1、完善的保险制度：五险 公积金；
2、定期旅游；
3、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，并按规定享受带薪年休假；
4、为员工提供各种培训，帮助员工快速成长；
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
发布时间：2026-08-02
适用场景：客户服务运营、呼叫中心管理、共享平台运营
| 设立背景 | 小微金融业务要管好数据和资产，得有人专门盯这块儿。 |
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| 核心职能 | 做数据尽调、资产评估、建指标体系、盯资产监控、提系统需求、帮设计交易结构。 |
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| 工作内容 | 跑数据测试、挖数据内涵、搭评级指标、建监控指标、写系统需求、配合技术测试。 |
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| 协作关系 | 跟技术同事一起测系统，跟风控同事聊风险策略，向部门主管汇报，配合业务同事调结构。 |
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职责描述：
1. 负责小微金融业务相关的数据尽调和资产评估工作，参与数据测试及匹配分析工作;
2. 对业务数据进行分析，深度挖掘数据内涵，构建并完善数据尽调分析和资产评级的指标体系;
3. 构建并完善小微金融业务相关资产监控指标体系;
4. 提出数据分析相关系统的完善需求，配合技术测试等;
5. 参与信托交易结构设计及交易结构调整评估。
发布时间：2026-07-05
适用场景：客户服务运营、呼叫中心筹建、突发事件处置
| 设立背景 | 中心要正常运转，得有人管全局。业绩、钱、老师、招生、资产都得有人盯。 |
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| 核心职能 | 管整个中心的活儿。带老师队伍，做市场招生，管钱和资产，定目标做报表。 |
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| 工作内容 | 统筹日常运营，做预算和支出表，招老师、培训老师、考核老师，搞推广活动，管固定资产和现金。 |
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| 协作关系 | 跟老师、市场人员、财务人员天天打交道。向总部领导汇报。配合招生组、教务组一起干活儿，有事随时碰头。 |
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职责描述：
岗位职责：
1、负责中心整体运营工作的统筹和协调；
2、负责中心的业绩目标、中心的预算及支出，并按要求制作报表；
3、负责管理专、***教师队伍，负责专、***教师的岗位职责职位要求、培训、考核、激励，建立健全专、***师资队伍；
4、负责本中心的市场推广活动的策划、推广和实施等，扩大招生，增加会员，提高中心利润额；
5、负责管理培训中心的固定资产及现金，保证中心的稳定运营；
职位要求：
1、两年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。
2、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；
3、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；
4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作。善于应对各种突发事件。
