| 设立背景 | 公司做外贸出口，要跟西语国家客户打交道，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 对接西语客户，卖led产品，盯住订单从头到尾不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 回邮件、打电话、录系统单、催工厂进度、整理报关资料。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报；跟生产部、仓库、货代、财务经常碰面；客户问啥都得马上答。 | ||
岗位职责：
1.处理外贸销售事务，如开发及维护客户。
2.负责处理内部跟单事务。
招聘要求:
1.本科学历，西班牙语等小语种专业，懂得基本的电脑操作;
2.熟悉电子技术或led，有一定的英语基础，能够跟外国客户流程沟通交流;
3.有一定的文职工作经验优先考虑;
4.具备良好的职业道德与团队合作精神;
5.英语专业、西班牙语等小语种优秀应届大学生可以考虑。
| 设立背景 | 园区要建新产业项目，得先有规划蓝图，不然没法开工。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画区域总图、调控规、审设计方案、管城市形象和公建品质。 | ||
| 工作内容 | 做总规和控规、改控规并报批、给产业项目定选址和设计条件、预审方案、搞形象提升活动。 | ||
| 协作关系 | 跟管委会领导汇报，和设计院、住建局、产业招商部一起干活，常开协调会，互相发邮件或现场对接。 | ||
| 制定目的 | 区域销售点多，管理容易松散，怕客户跑掉，怕回款出问题，怕市场信息乱。 |
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| 适用范围 | 所有区域销售经理，管的销售点，经手的客户和经销商。 |
| 职责分工 | 经理自己盯销售计划、催账、管合同；上级看执行效果；同事帮着收集市场信息。 |
| 管理要求 | 定期分析客户和对手情况，及时催收各类账款，合同资料要归档，价格和品牌不能乱调。 |
| 监督与检查 | 每月看销售和回款数据，主管抽查档案和客户沟通记录，没做到扣绩效，严重就谈话调整。 |
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;
8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作;
9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。
| 设立背景 | 移动支付业务要跑起来，得有人盯数据、调策略、推活动。没这岗，指标容易飘，渠道干劲也不稳。 | ||
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| 核心职能 | 盯核心数据、定运营策略、搞激励活动、分析竞品、优化提成政策。 | ||
| 工作内容 | 看指标、取数据、写分析、改方案、办赛制、做ppt、传政策。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道团队天天聊，向业务负责人汇报，和产品、市场、hr一起开会，政策要他们配合落地。 | ||
移动支付业务运营经理 业务运营经理
岗位职责：
1. 联拓富业务运营分析和策略制定，包括运营核心指标监控，数据提取与分析、策略制定和落地、效果分析与优化。
2. 协助制定与业务发展阶段和团队状况相适应的绩效及提成政策，并不断迭代优化，充分调动渠道团队积极性，确保销售策略的执行和业务目标的达成。
3. 精准的数据分析，通过数据观测分析发现渠道团队问题并提供有效的解决方案。
4. 负责对竞品的研究和分析，制定相应的策略和打法。
5. 负责移动支付市场渠道激励赛等激励方案的制定与实施，为业绩指标的增长负责。
6. 负责协调各部门之间的内部沟通，协助各种政策的传达分解和执行工作。
任职要求：
1. 具有3年以上移动支付业务运营经验。
2. 较强的数据分析和挖掘能力，并根据数据对市场有判断和反应能力。
3. 良好的跨团队沟通能力、协调能力和执行力。