| 设立背景 | 公司卖电子元器件，要有人专门对接客户卖货。缺人手，得招销售经理来推产品。 | ||
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| 核心职能 | 把led、电容、光耦这些货卖出去。盯紧海康威视、京东方这类大客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，跑现场谈订单，录系统单子，跟仓库确认发货，回款跟进。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。和产品经理聊新品，和仓管核库存，和财务对账。偶尔找技术同事一起见客户。 | ||
任职资格：
1、电子相关专业，大专以上学历，男女不限;
2、电子元器件销售2年以上经验，熟悉日系电容业务者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和业务技巧，良好的产品学习与推广的能力;
4、良好的销售机会判断与跟进能力，能够了解和理解客户的深层次需求，能领悟用户反应中所表露的真实思想;
5、头脑灵活，市场开拓能力强，吃苦耐劳，敬业、抗压，富有责任心和团队合协作精神。
本公司愿意培养有潜质的业务员，且公司有客户资源提供。
此岗位深圳总公司和佛山分公司都在招聘。
| 设立背景 | 华东区域人力项目缺人手，要有人跑市场、做调研、推薪酬产品。 | ||
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| 核心职能 | 跑客户、做调研、写方案、配数据、支持销售和报告解读。 | ||
| 工作内容 | 搞市场活动、收客户反馈、挖需求、做职位评估、收数据、写售前方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起干活，向华东项目经理汇报，配合产品和数据分析同事，偶尔帮其他区域忙。 | ||
职位描述：
1. 协助华东区域人力资源项目的开展计划、市场分析、销售工作；
2. 通过执行业务计划，实现个人业绩目标；
3. 参与华东的市场活动的组织和市场宣传，开发维护客户；
4. 及时完成调研客户反馈工作，维护部门与调研企业之间的良好关系；
5. 挖掘客户需求，并为其提供有效的咨询及解决方案；
6. 完成具体行业领域内调研执行，薪酬类产品售前方案；
7. 进行调研企业的职位评估匹配、数据收集；
8. 协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报；
9. 支持区域其他调研及销售工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 0-3年工作经验，有b2b的销售经验者优先；
3. 愿意在人力资源专业的领域发展，寻求在专业技术上不断学习和自我突破，以专业技术为客户提供解决方案；
4. 具备良好的沟通力，善于维系客户关系；
5. 良好的团队协作力，严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。