| 编制目的 | 让员工清楚怎么升职，避免乱来，让大家干活更有劲儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | ee物业服务中心所有想升职的员工。 | ||
| 职责分工 | 部门负责人提报，行政人事专员走系统，经理审核把关，总经理最后拍板。 | ||
| 操作流程 | 先申报，再组织评审，接着公示两天，最后审批发文确认。 | ||
| 执行标准 | 要用《职称评定表》，述职答辩占大头，配合笔试或实操，还要同事打分，考核要过80分，排名进班组前30%才算数。 | ||
1目的
为满足公司和员工个人发展需要，规范公司员工职业生涯发展通道，明确晋升标准，充分调动员工的积极性。
2范围
适用于ee物业服务中心员工晋升管理工作。
3职责
3.1物业服务中心经理负责本中心员工晋升的审核与上报。
3.2各部门负责人负责本部门员工的晋升管理。
3.3行政人事专员负责报送ehr系统走流程。
| 编制目的 | 让保安叔叔按时轮班不累着，管好大门车库巡逻这些事，别让坏人进来，也别让邻居吵架闹大。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 小区保安班、大堂岗巡逻岗车库岗道口岗这四个位置。 | ||
| 职责分工 | 保安员自己动手干活，班长盯着看，主管每天检查，领导每月半夜突击查岗。 | ||
| 操作流程 | 早中晚三班轮着上，每十天换一次；发现问题先劝开，劝不动就报警；每天巡楼填表，夜里有人查岗。 | ||
| 执行标准 | 轮班时间卡死在7点15点23点开始；劝架要讲道理不偏袒；查岗得带手电看监控；填表字迹要清楚不能漏项；垃圾当天清完，消杀人员要亮证上岗。 | ||
小区物业服务质量管理规程(2)
一、安全护卫管理
管理处护卫实行24小时全天候值班，三班轮流，每班8小时。早班7:00到15:00;中班15:00到23:00;夜班23:00到次日7:00，各管理处可根据实际情况进行调整。早、中、晚三班每十天依次轮换一次，即每月1日、11日、21日为轮换日，特殊情况可自行调整。
管理处通常下设三个护卫班，即:护卫一、二、三班。每班分为四个岗，即:大堂岗，巡逻岗，车库(场)岗，道口岗。特殊情况下，可增(减)岗位设置。
护卫人员是维护小区内治安和公共秩序的主要力量，在维护大厦治安秩序和维护客户的安全中，必须及时处理各种问题。