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定期考核

更新时间:2026-09-17 15:13:22

安全评价师管理规定办法(优选3篇)

制定目的怕爆破出事伤人伤物,想让每个爆破都安安全全的,有规矩可循,不乱来。
适用范围管重庆所有爆破项目,包括硐室、深孔、拆除、浅孔这些活儿。
职责分工公安部门审批把关,设计单位做方案,评估单位查风险,监理单位盯现场,施工单位干活。
禁止行为a级b级c级d级爆破没批不能干;设计和评估不能是同一家;监理也不能和评估是一家;没资质不能接活。
检查与监督先勘测再设计,分阶段写文件,找有证单位评估监理,公安审完才准开工;谁不按图纸干就停,改了设计得重评;检查由公安和上级部门来做,月底前完成初审,20天内必须给结果。

1 总则

1.1 为加强本市爆破作业项目安全监督管理,根据《民用爆炸物品安全管理条例》(国务院令第466号)、《爆破安全规程》(gb6722-____)、公安部《爆破作业单位资质条件和管理要求》(ga990____)、《爆破作业项目管理要求》(ga991____),特制定本规定。

1.2 本规定适用于在重庆市范围内的爆破作业项目。

2 爆破作业项目分类

2.1 根据《爆破安全规程》规定,爆破作业项目分为硐室爆破、露天深孔爆破、地下深孔爆破、水下深孔爆破、复杂环境深孔爆破、拆除爆破、城镇浅孔爆破等。

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从业人员培训管理制度(优选10篇)

制度目标让员工健康有保障,上岗前都得有证,防止生病的人接触食品。
职责分工人事部管健康证和档案,提前通知复检;部门经理每周至少查一次健康情况。
核心条款必须持证上岗,不能无证或补证;有病要立刻离岗;工作服每天洗消。
执行要求健康证到期前一个月必须复查;部门经理要定期查、突发情况加查;员工每天自查身体,有症状马上停手头活。

酒店商务部从业人员培训及健康管理

1、从业人员必须经健康体检及卫生知识培训合格后持证上岗,且健康证到期前一个月要进行健康复查。

2、健康证由人事部负责统一管理,建立从业人员健康档案,并有义务提前通知健康证快到期人员进行复检,不得超期使用健康证明。

3、严禁无健康证上岗或事后补证的情况发生,对于违反此规定的人员将严肃处理,并送卫生监督部门按相关法律法规处理。

4、对于实习、试用等员工也应在取得健康证后上岗

5、常态下部门经理对员工的健康情况检查应不少于每周一次,并应进行不定期检查,紧急情况下,如遇传染病或发现员工健康有异常时应加大频次及检查力度。

6、养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、保证工作服整洁。

7、不吸烟、不吃零食、不随地吐痰、不穿工作服入厕、不做影响卫生的其他行为。

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