| 制度目标 | 让公司有钱搞安全，钱专款专用，不乱花，保证工人干活不受伤。 | ||
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| 职责分工 | 总经理批钱和报告。财务管钱和账本。安全员记账。领导小组编计划、查落实。 | ||
| 核心条款 | 每年提销售额4%做安全费。只能用在10类安全事上。不能挪用，不能挤占。 | ||
| 执行要求 | 财务要单设账户，安全员建台账，每笔钱写清用途。年底多的钱转下年，不够的另想办法补。每月查一次用得对不对。 | ||
一、按照国家规定，每年提取公司销售额的4%作为公司的安全费用;安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
| 制定背景 | 工厂老出安全小问题，有人不守规矩，检查也不到位，怕出大事。 | ||
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| 适用范围 | 管所有一线安全员和他们带的班组。 | ||
| 职责分工 | 安全员自己干日常活，安全主管盯着看，厂长最后拍板。 | ||
| 管理规定 | 必须天天巡检，隐患马上报，培训要配合，防护用品不能拖，事故零容忍。 | ||
| 监督与罚则 | 每月打分，看计划执行没、隐患改没、报告交没、巡逻做没、东西发没、客户满不满意。分数低就谈话，再低就调岗。 | ||
一. 任职资格
1.学历:大学专科及以上学历
2.专业经验:一年以上相关安全管理工作经验
3.个人能力要求:具有较强的安全监督能力，责任心强，能承担工作压力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
4.特点:工作充满热情，积极主动，关注工厂的长期发展方向
二.职责内容
1.确保工厂指定的安全计划得以执行，并确保各项安全制度有效贯彻
2.巡视工作场所，监督并检查员工对安全管理制度的遵守情况，对违纪行为进行纠正
3.协助安全主管组织并实施安全培训计划，配合安全主管的一切安全方面相关工作
4.组织隐患排查工作，及时通报工厂存在的安全隐患，及时消除安全隐患
5.统计收集人员的安全防护用品需求信息，与安全主管做好沟通工作
三.工作要求
1.班组内全年群伤、重伤、较大及重大、特大安全生产事故为0。
| 设立背景 | 银行要守住数据和系统不被黑，监管查得严，得有人专门盯安全这事。 | ||
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| 核心职能 | 管全行系统安不安全，出制度、查漏洞、做检查、救火响应、教大家防骗。 | ||
| 工作内容 | 写安全制度、盯监管要求、做渗透测试、修漏洞、写报告、搞安全培训、查各系统有没有风险。 | ||
| 协作关系 | 跟科技部同事天天碰，向信息科技部负责人汇报，配合审计部检查，还要跟分行和外包公司对安全问题。 | ||
| 制定背景 | 安全第一得落实，企业老出问题，排查乱七八糟，管起来没章法，怕事故多发。 | ||
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| 适用范围 | 全市交通行业所有单位，还有各级交通管理部门和行业管理机构。 | ||
| 职责分工 | 企业自己是主责，负责人是第一责任人；区县管理机构审隐患、报挂牌；市里管重大隐患和督办验收。 | ||
| 管理规定 | 企业必须定期查隐患，班组每周、车间每半月、单位每月；一般隐患马上改，较大隐患限期改，重大隐患要挂牌、有方案、专人盯。 | ||
| 监督与罚则 | 每月抽查企业，较大重大隐患半月查一次；整改不力发通知书，限期再改；验收不合格继续整改，直到合格才销号；举报有渠道，公示要到位。 | ||
一、总则
(一)为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步落实全市交通行业生产经营单位的安全生产主体责任，规范安全隐患排查治理工作，提高安全生产管理水平，建立健全全市交通行业安全隐患排查与治理工作机制，依据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《安全生产事故排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号)等法律法规，特制定本制度。
(二)本制度适用于全市交通行业各类生产经营单位安全隐患排查治理和各级交通主管部门及其行业管理机构实施监管督查。