发布时间:2026-10-25
| 设立背景 | 国家有安全生产要求,企业要合规做安全评价和风险评估,得有人专门管这事。 |
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| 核心职能 | 搞安全评价报告,做风险评估,帮企业落地安全管理,写应急预案,审核现场安全。 |
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| 工作内容 | 讲政策法规,编报告文件,查最新标准,跑项目节点,交成果材料,配合做方案。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理一起干活,向项目经理汇报,对接企业安全负责人,和咨询团队互相搭手。 |
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安全技术主管岗位职责
职责描述:
1、负责贯彻国家安全生产方针与政策,讲解相关法律、法规、规章、技术标准等知识体系,为客户提供专业化、一体化的项目解决方案;
2、协助项目经理开展社会风险评价、职业病危害评价、安全评价、安全生产标准化、安全风险评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等安全管理咨询、培训项目
3、指导企业进行安全管理项目落地,编写安全评价报告、应急预案等,对报告的全面性、完整性、准确性负责;
4、为企业提供现场安全生产管理第三方审核,为企业中长期安全发展规划提出有效方案;
5、能及时掌握最新的评价方法及相关技术标准等文件,高效完成项目具体工作内容,严格执行项目各关键节点计划,及时提交项目成果;
6、协助项目经理完成技术方案,拥有项目奖金。
发布时间:2026-07-02
适用场景:安全标准化评审、年度绩效考核、纠正预防措施
| 制度目标 | 让矿井安全质量达标,保护工人安全,把安全责任落实到人,基础打牢一点。 |
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| 职责分工 | 领导组组长李建带头,闫占武副组长抓日常,刘彦春兼办公室主任。办公室负责定办法、搞检查、打分、提奖罚、迎上级查。 |
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| 核心条款 | 按省一级标准考,各专业得分要超90分。旬检月验、中夜班抽查、班评估都要做,分数按80% 20%算。 |
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| 执行要求 | 每月上中下旬各查一次,中夜班随时抽,班班有评估。分数和工资挂钩,季度末按比例兑现奖罚。检查结果要公示,整改要跟上。 |
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第一章总 则
为进一步加强安全质量标准化管理工作,逐步实现矿井动态达标,夯实安全生产基础,落实安全生产责任制,保障职工生命安全,强化安全管理基础,提高安全保障能力,结合公司实际,特制订本管理制度。
第二章组织机构与职责
一、工作目标
全矿质量标准化按省一级标准执行,实行百分制考核,各专业均按一级考核,要求专业得分在90分以上,管理制度健全,资料齐全。
二、考核领导组
组长: 李 建
常务副组长: 闫占武
副组 长: 刘德东 刘彦春 赵春林 单玉江 赵洪福
成员: 赵玉泉、张宝山、单国友、裴文秀、索建新、苏飞、冯朝军、肖增强、张庆生、苏飞、李云龙
领导组下设标准化办公室,办公室设在安全科,办公室主任由刘彦春(兼)。