发布时间：2026-11-04
| 制度目标 | 让公司守好国家安全生产法，照着省市文件干活，把安全经营这事落实到位。 |
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| 职责分工 | 安全环保部传文件、订计划、搞检查；各车间小组抓落实、配人员、做培训；工段班组天天查、报情况、学安全。 |
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| 核心条款 | 设三级安全机构，安委会每季开会，关键岗位必须书面任命，人员要培训持证上岗。 |
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| 执行要求 | 所有任命得白纸黑字写清楚，专兼职人员按比例配齐，培训考试合格才能上岗，检查记录要留痕，整改必须有反馈。 |
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一、目的
为确保我公司严格执行国家《安全生产法》的相关规定，按照省、市政府的相关安全管理文件要求进行安全生产经营活动，特制定本办法。
二、范围
本制度适用于安徽贵航特钢有限公司安全机构设置与人员的任命。
三、职责
3.1公司安全环保部主要职责
(1)传达、贯彻执行上级政府、部门有关安全工作文件与精神。
(2)制定公司年度安全、消防工作计划。
(3)制定各类安全管理、消防制度，组织安全宣传教育。
(4)实施日常安全工作管理，落实安全措施，组织安全检查。
(5)报告各类安全生产情况。
(6)协调上级主管部门工作关系。
3.2部室、车间安全领导小组主要职责
(1)落实企业安全工作计划和安全责任状，制定具体实施措施。
(2)贯彻执行安全管理制度。
(3)协助、配合进行安全工作检查，落实安全整改措施。
发布时间：2026-09-23
适用场景：安全整改落实、校园安全事故、传染病流行
| 制定背景 | 怕出事没人知道，怕处理不及时，怕师生受伤没人管，想早点发现早点救。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、食堂、校医室、保安，还有所有教室和活动场地。 |
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| 职责分工 | 校长带头，安全小组跑腿，班主任盯班里，校医管健康，镇教育组最后看。 |
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| 管理规定 | 出事1小时内必须报，不能拖不能瞒不能瞎说，内容要写清时间地点人数原因。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次记录本，漏报的扣绩效，瞒报的写检查，严重的一律停职，年底评优先看报告有没有差错。 |
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为及时了解和处理学校安全事故，加强对学校安全事故的监察力度，确保师生身体健康和生命安全，根据《教育部办公厅关于加强学校事故报告工作的通知》的精神和《学校安全工作要求》的有关规定，结合我校实际，建立事故报告制度，具体要求如下：
一、建立学校事故报告及处理机制。
1．事故报告时限。学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、师生非正常死亡事件后，应在1小时内向镇教育组及卫生、公安等相关部门报告。
2．事故报告的主要内容。食物中毒事件报告内容主要包括食物中毒事故发生的时间、地点（校内或校外）、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容主要包括传染病开始流行的时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。
发布时间：2026-08-05
适用场景：安全整改落实、安全例会、月度安全会议
| 制定背景 | 怕大家安全意识不够强 |
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| 适用范围 | 公司所有职工 |
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| 职责分工 | 安全领导小组组长负责组织学习和考核 |
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| 管理规定 | 每月至少一次教育，新员工先培训再上岗，三级教育必须落实 |
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| 监督与罚则 | 理论加实操培训，定期不定期考核，不及格就待岗补考，不达标不能上岗 |
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为加强安全经营工作，提高全员安全经营意识，保证经营工作顺畅平稳的进行，现就安全教育制度制定如下：
一、坚持“安全第一，预防为主，常抓不懈，万无一失”的安全经营方针，开展形式多样的安全教育活动，保证公司所有职工树立牢固的安全经营意识。
二、安全教育工作有安全领导小组组长组织实施，由组长拟定教育内容，并组织学习及考核。
三、安全教育工作每月至少一次，具体时间由安全领导小组组长确定。
四、安全教育工作要做到常抓不懈，保证相关人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全规章制度和安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。
五、对新参加工作的人员，或从原不涉及有安全要求的岗位调入现涉及有安全要求的岗位的人员，要针对所从事的工作性质，实行先培训后上岗制度，未经安全教育和培训或经过培训但考核不合格的人员不得上岗作业。
