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安全奖惩兑现

更新时间:2026-07-26

安全生产管理制度安全生产目标考核管理制度(优选10篇)

制度目标管好危险废物,防止污染环境,保护大家健康,让废物减量、无害、能再用。
职责分工安环部管总,建台账、办联单、搞培训、查现场;仓储部管仓库、登记出入库;市场部管运输和找处置单位;各生产部门管自己产生的废物。
核心条款废物要分类存、贴标签、进专用库;不能乱倒乱放;转移必须用五联单;不能给没资质的单位处理。
执行要求各部门按流程交废物,仓储部登记,市场部联系运输,安环部监督;每月报数据,每年搞演练;检查发现不按规矩做就扣钱。

1规定内容与适用范围

1.1本制度规定了青海桥电实业有限公司危险废物(固废)安全生产管理制度的引用文件、职责与权限、管理内容与要求、转移处置程序、规范、报告和记录、检查与考核等。

1.2本制度适用于青海桥电实业有限公司各级部门危险废物(固废)安全生产管理工作。

1.3危废废物(固废)污染环境防治原则:实行减量化、无害化、资源化,充分合理利用固体废物的原则,促进清洁生产和循环经济的发展。

1.4危险废物(固废)污染防治实行“谁污染谁负责”的原则。

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施工现场安全生产责任划分与奖惩制度(优选9篇)

制定背景工地容易着火,工人不注意防火,设备乱放,明火管理松。怕出事,得管严点。
适用范围所有在工地干活的人,包括负责人、安全员、焊工、木工、油漆工。
职责分工现场负责人和安全员带头管,其他工人必须照做。安全员天天查,领导不定期看。
管理规定灭火器按面积配够;动火要审批;氧气乙炔瓶摆远点;焊割离易燃物远;夜间通道不能堵。
监督与罚则每月搞消防演练;器材专人管、定期换;检查发现没做到,马上整改;再犯就停工学规矩;严重就换人。

建筑分公司施工现场消防责任制度

1、施工现场消防人人有责。现场负责人和安全管理人员负责消防制度、消防设施、设备、消防器材的日常管理工作,其他作业人员有遵守施工现场消防制度的义务,做到施工现场消防安全。

2、施工现场必须建立、健全防火检查制度。建立义务消防队,人数不少于施工总人员的10%,并定期组织义务消防队开展消防演练活动。建立动用明火审批制度,按规定划分级别,审批手续完善,并有监护措施。

3、施工现场消防器材的配备

(1)临时搭设的建筑物区域内,每100 m2配备2支8l灭火器。

(2)大型临时设施总面积超过1200m2,应备有专供消防用的积水桶(池)、黄砂池等设施,上述设施周围不得堆放物品。

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烟花爆竹企业安全目标管理制度(优选6篇)

制度目标防止工房出问题,保护工人安全,不让房子塌了伤人,保证生产不出事。
职责分工厂里负责安排维修,车间主任盯现场,维修组动手修,安全员查隐患。
核心条款房子有下沉、墙歪、裂缝、漏雨,马上停用;维修时必须停工,不能边修边干。
执行要求放假时统一安排轮修;每栋房要有登记卡,记清建了几年、用了多久、修过几次;安全员每月查一次记录和现场。

危险工房、车间的安全管理制度

1、工房、车间是职工进行生产的场所,是产品的集中地,应确保安全使用,不发生意外。

2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房,应及时进行维修。

3、对投放维修的工房,必须彻底停工,不得边维修边生产。

4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

5、建立工房使用登记卡,详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

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安全生产考核奖惩管理制度(优选10篇)

制度目标让大家干活更认真,少出错,别伤着自己,设备也别老坏。
职责分工值长管本值,班长盯好班组,部门领导抽查,安监员负责监督扣款。
核心条款轻伤要扣钱,未遂差错都扣,票证不规范扣,安全帽不戴扣,演习不做扣。
执行要求发现就当场登记,月底汇总扣款,通报批评,扣的钱从工资里直接拿,每月检查记录本和分析报告。

5.1 考核方式

本考核办法采用直接扣款的形式,并作为年度绩效考核、评比先进等的重要参考依据。

5.2 安全生产

5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。

5.2.2发生责任性异常、未遂,扣200~500元。

5.2.3发生恶性未遂,扣300~500元。

5.2.4发生差错,扣20~200元;

5.2.5由于监盘不认真,参数分析不到位,巡检不到位,运行调整不当,使设备系统运行异常或者异常未能及时发现,扣100~400元。

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