发布时间：2026-09-23
| 制定背景 | 校园里好多地方可能有安全隐患，得有人天天盯着看，不然容易出事。 |
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| 适用范围 | 全校所有地方、所有设施、所有老师和学生。 |
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| 职责分工 | 各岗位老师负责自己管的地儿，分管领导管检查，校长最后把关。 |
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| 管理规定 | 每天都要查，不能漏角落，发现危险马上报，谁查谁签字谁负责。 |
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| 监督与罚则 | 查完要写记录、签名字，每月全校大查一次，问题当天改，不改就追责。 |
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一、安全检查制度是加强对校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。
二、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白、无死角；学校每日、每周、每月和每学期及期中按规定排查安全隐患一次，做到有检查记录、有检查人员签名。对安全责任点进行认真检查，并形成安全检查记录，并及时报分管领导。
三、做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录；各责任点责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查，做到无盲点、无漏点、无空白、无死角；检查情况要认真填写，发现安全隐患要在第一时间报告分管领导或校长，并果断采取必要的安全措施，详细记录在案。
四、学校每月组织一次全校性的安全大检查，形成安全检查记录，确保不留下任何安全隐患。
发布时间：2026-08-21
适用场景：安全分析会、定期检查、安规考试
| 制度目标 | 让安全工作有头绪，不乱套，大家心里有数，知道该干啥。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头开会，各部门负责人得参加，管仓储的说仓储问题，管运输的说运输问题。 |
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| 核心条款 | 每月开两次会，一次是安全例会，一次是全员综合会，年底还要开总结表彰会。 |
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| 执行要求 | 例会每月固定时间开，综合会每季度分析情况，临时会随时开，记录要写清楚，谁没来要记下来。 |
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一、每月召开一次民爆物品安全管理工作例会，研究部署当月安全经营工作。
二、每月召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议，分析本企业当季的安全生产经营情况，总结好的做法和成效寻找存在的问题和薄弱环节，通报各部门和人员落实安全管理责任制情况，研究部署下一阶段安全工作重点和任务，根据需要聘请公安、民爆行业的专家开办安全讲座。
三、根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。
四、仓储、运输、内保等部门安全工作，明确职责和任务，就存在的问题提出解决办法。
五、每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议，邀请公安部门等参加，表彰奖励安全生产经营的先进人物和事迹。
六、做好会议记录，以备督办检查。
发布时间：2026-07-28
适用场景：安全分析会、班组安全日、专业安全检查
| 制度目标 | 让大家知道安全该谁管、怎么干，别出事，少出错，干活心里有底。 |
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| 职责分工 | 老板负总责，分管安全的领导主抓，部门负责人管自己这块，工人守规矩干好活。 |
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| 核心条款 | 人人有安全责任，操作前检查、按步骤来、戴好防护、出问题马上报。 |
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| 执行要求 | 发制度要培训讲明白，定期查落实情况，不听劝的提醒，再犯就处理，做得好的表扬。 |
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安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的，指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。
一、安全生产规章制度的内容
1、安全生产责任制
安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
