发布时间：2026-09-23
| 制定背景 | 驾校安全投入老不到位，培训时容易出事。怕钱没花在刀刃上，得盯紧这笔安全经费。 |
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| 适用范围 | 管驾校所有安全技术措施的钱，包括培训、防护、设备这些事儿。 |
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| 职责分工 | 校长负责给钱和用钱，安全部盯着怎么花，财务管专户存钱和付款。 |
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| 管理规定 | 钱必须专户存着，不能挪用。教育占三成，防护占三成，技术措施占四成。 |
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| 监督与罚则 | 每笔支出要立项、审核、校长批，财务才付款。乱花钱的要退货，还要追责。安全部定期查账查物。 |
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第一条 为了加强安全生产管理工作，确保驾校对安全技术措施经费使用及时到位。根据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。
第二条 根据有关规定，驾校用于安全技术措施经费按产值的6‰比例提取，专户储存。
其中：安全教育专项培训的保障资金为30%
安全劳动防护用品的保障资金为30%
安全生产技术措施的保障资金为40%
第三条 驾校对培训教学项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由校长确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
第四条 安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
发布时间：2026-07-04
适用场景：安全事故应急、建设工程开工、劳动防护采购
| 制定背景 | 工地老出事故，现场乱糟糟，得有人管安全和卫生。 |
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| 适用范围 | 只管公司自己干的项目部。 |
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| 职责分工 | 公司经理和安全科查项目部，项目经理他们查工人和班组。 |
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| 管理规定 | 干活要守规矩，不许乱来，检查记录和事故记录都算数。 |
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| 监督与罚则 | 按检查结果打分，看有没有荣誉、有没有事故，奖先进罚违规，照着两个文件执行处罚。 |
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1 主题内容和适用范围
本标准规定了安全生产、文明施工考核方法和奖罚措施。
本标准适用本公司所施工的项目部。
2 引用文件
《关于调整安全生产、文明施工奖优罚劣办法的通知》6/1998
《安全生产奖罚实施细则》
3 管理内容
3.1 安全生产、文明施工考核
3.1.1 项目部的安全生产和文明施工由公司（分公司）经理、安全科负责考核，考核的依据为本年度的安全检查记录和伤亡事故记录以及在外部检查中获得的荣誉。
3.1.2 班组及施工工人由项目经理，现场工程师，施工员进行考核，考核依据为：是否做到遵章守纪。
3.2 奖罚措施
3.2.1 对在年度考核中被评为先进项目部的或在各次安全大检查中获得各种荣誉的依“奖优罚劣办法”进行奖罚；对在各次大检查（或抽查）中违反有关规定的按“实施细则”对项目部进行处罚。
