| 设立背景 | 公司要拓展市场和合作，得有人专门管商务和公关的事。 | ||
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| 核心职能 | 带团队、谈合作、维系院校和媒体关系、处理危机。 | ||
| 工作内容 | 搭团队、做培训、找合作信息、谈项目、维护媒体、搞关系。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报，和教务、销售、技术同事配合，对接院校领导、媒体记者、政府人员。 | ||
岗位职责：
1、负责团队的搭建、培训，制定市场商务、公关工作流程、方法及标准;
2、搜集商务合作信息，完成合作项目的洽谈以落地结案，促成对外沟通及合作伙伴的关系维护，建立长期稳定的合作关系;
3、院校资源合作关系的沟通及处理;
4、建立和维护各类媒体资源，负责对外媒体联络、关系维护、危机公关解决等相关工作;
任职要求：
1、2年以上商务拓展或公关工作经验;
2、了解政府工作流程及相关政策，有政府合作相关经验;
3、性格外向，具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力，人脉扩展及管理能力、危机处理能力;
4、具有一定的管理能力，且能承受较大的工作压力;
| 设立背景 | 官网运营部要推官微内容，得有人专门搞创意设计。手绘、gif、视频都得做，光靠文案不行。 | ||
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| 核心职能 | 做官微的创意图和视频。想点子、画图、剪视频。让内容好看又抓眼球。 | ||
| 工作内容 | 做专题图、活动图、手绘、gif、小视频。按主题发想创意。修图调色，保证画面质量。 | ||
| 协作关系 | 跟官微编辑对接选题，听运营主管安排，和文案一起改稿。偶尔找开发问技术限制，和品牌组对vi规范。 | ||
工作职责：
1.进行官微内容的创意设计工作，包括专题内容，主题活动等，形式包括手绘图片，gif图片，视频制作等;
2.针对官微给定主题进行创意发想，确保创意设计符合要求;
3.精通广告设计和品牌视觉识别设计的全面知识，对视觉创意和品质呈现有较强的把控能力;
4.对创意设计流程和用户体验有自己的感知，实行高品质的专业执行;
5.有高度的责任心，良好的沟通能力与亲和力。
| 设立背景 | 公司要推新产品，得有人管微信微博这些平台。 | ||
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| 核心职能 | 发内容、涨粉丝、搞活动、盯数据、调策略。 | ||
| 工作内容 | 发帖、回评论、做海报、写文案、看阅读量、算转化率。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图，找市场要预算，向运营经理汇报，和销售同步活动信息，跟pr一起发稿。 | ||
职位描述：
1、负责公司新媒体运营及推广工作，包括日常内容发布、维护、互动、增粉及效果跟进等工作;
2、策划并执行相关推广活动，对粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、负责建立与外部合作各渠道的良好关系，整合各渠道资源，为最终推广roi负责;
4、新媒体范畴内的其余渠道的洽谈、拓展、尝试推广、效果跟踪，非消耗类渠道的推广规划、素材维护、平台跟进;
5、制定每月推广计划，并进行合理的数据分析;
6、推广效果的跟踪、数据分析到位，及时反馈及优化调整推广策略
任职要求：
1、两年以上相关工作经验，本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业;
2、有极强的执行力，效率高，做事有热情，有勇气，乐于并且愿意尝试新鲜事物;
3、优秀的文案功底，有较强的市场洞察力，有较强的创造性思维能力;
4、具备广告策划、软文宣传、公关活动等综合能力。
| 设立背景 | 公司网站和app要更好用，得有人天天盯着界面改来改去。 | ||
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| 核心职能 | 改网页和app的界面，让点起来更顺手，看着更舒服。 | ||
| 工作内容 | 调按钮颜色、改字体大小、重排页面布局、做推广图、修图渲染。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，听运营提意见，找前端确认能不能实现，向设计主管交稿。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、主要负责对现有网页、app界面进行界面设计的优化、迭代，提高网站用户体验；
2、公司日常设计工作，配合网站推广工作进行美化设计。
职位要求：
1、平面设计、美术、计算机等相关专业，专科及以上学历；
2、会手绘艺术设计、有扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；
3、精通photoshop、illustrator、ae等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识;
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
5、附带个人设计作品者、对足球或篮球感兴趣者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 群众需要知道真相，媒体要守望社会，得有人去现场挖故事。 | ||
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| 核心职能 | 跑现场、访当事人、写真实报道，把事情说清楚，帮大家看懂世界。 | ||
| 工作内容 | 找新闻线索、采访群众、写稿子、交编辑、反馈基层声音、约通讯员发稿。 | ||
| 协作关系 | 听主编安排，跟编辑反复改稿，联系通讯员和老百姓，有时配合摄像和播音员。 | ||
记者职位要求
基本素质:
1、贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻(天职)
2、向领导机关和编辑部反映情况(内参)
3、群众工作:a、通讯员工作;b、了解群众要求和反映;c、组稿约稿;d、群众采访。
记者岗位职责/工作内容
工作范围:
代替广大的民众前往事情发生的现场，或是接触新闻事件的当事人，并将事情的真相及其代表的意义，透过报导呈现于大众媒体之上，协助媒体达成守望、教育、讨论、娱乐等功能。由于记者拥有阅听人赋予的权力，所以也被冠以“无冕王”的雅称。
一般而言，记者主要在报社、电视台、广播电台、杂志社、通讯社等机构工作。网络出现之后，也有部分记者替网络媒体(网络报)或专业网站工作。许多政府机关、社团内，也有编制内的记者。还有不在固定媒体工作的记者，一般称为“自由撰稿”或“自由记者”，接受媒体委托或靠投稿维持生计。
| 设立背景 | 公司要做在线教育项目，得有人盯用户数据和增长，不然内容没人看没人买。 | ||
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| 核心职能 | 看用户数据画画像，分人群做运营，推内容拉活跃，定增长策略。 | ||
| 工作内容 | 分析用户分层、打标签、研究购买习惯、匹配内容推送、试不同推广渠道。 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊内容需求，跟技术要数据支持，向ceo汇报，和市场部一起搞活动。 | ||
职责描述：
1、通过用户数据运营，明确目标用户画像及需求特征，对用户进行分层研究，分类运营;
2、研究用户模型和标签，分析不同场景下用户特征、购买习惯和关联购买等;
3、结合用户画像和热门内容，对不同类别的用户进行内容的精准触达，从而提升用户活跃和转化;
4、灵活运用各种推广渠道及方式，定制用户增长策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，有2年以上用户运营、数据运营、活动运营相关经验，有知名互联网公司从业经历或者教育行业创业经历优先;
2、对数据敏感度高，有较强的运营数据采集、分析能力，能够根据数据进行策略分析和优化;
3、具备良好的用户体验意识和市场洞察能力，能快速迭代产品适应市场变化;
4、有强烈的自我驱动和驱动他人的素质，目标感强烈，对数据敏感;
5、热爱教育行业。
| 设立背景 | 公司要办舞蹈比赛，得有宣传视频。视频没人做不行，所以设这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 做比赛宣传视频。从拍前到剪完都管。还要想点子、提建议。 | ||
| 工作内容 | 剪片子、加特效、配声音、找素材、写脚本、聊推广方案。 | ||
| 协作关系 | 跟策划聊文案，跟摄影师拿素材，跟市场部定推广节奏。向活动主管汇报。 | ||
1、完成公司各舞蹈赛事活动宣传视频的前期、后期制作;
2、对拍摄的视频进行剪辑、合成、特效制作;
3、负责视频制作所需的音频、影像等素材收集与整理;
4、提出拍摄策划和建议，并参与视频的前期文案讨论和后期推广。
任职资格：
1、大专及以上学历，影视后期、动画、艺术类专业，一年以上同岗位工作经验;
2、具有独立创意策划能力，良好的艺术修养和审美感觉，有良好的节奏感、音感及镜头组织能力。
| 设立背景 | 公司刚起步，需要有人从零开始搭内容框架。要写故事、做宣传、让别人知道我们是谁。 | ||
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| 核心职能 | 写公司介绍、产品说明、招聘文案。把老板想法变成文字。让外人看懂我们在干啥。 | ||
| 工作内容 | 改公众号推文、写招聘jd、整理会议纪要、做简单海报文案、回复基础咨询。 | ||
| 协作关系 | 跟老板天天聊，听他讲想法；和设计对接排版；偶尔帮hr写岗位描述；不跟其他部门常来往。 | ||
职责描述：
每一个故事，都有一个开始。
一家有梦想有理想的互联网公司，
一定是的，
很愉快，我在寻找你而你也在寻找我；
很庆幸，一起携手见证到一个企业从无到有，从小到大的方方面面；
1、初创互联网公司，但方向明确、目标清晰。（译：公司应该会发展很不错，前景棒棒哒）
2、岗位职责职位要求本公司元老型工作人员，你创造并见证着故事。（译：你会很稳定且发展越来越好）
3、工作地点在红旗大街南二环古韵文化广场。（译：就是在哪上班。）
4、暂时想的是单休，具体协定。（译：应该就是单休。）
5、薪资接受范围视你的具体情况3000 - 6000元每月，后续调整就看公司发展。（译：能涨！）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限