发布时间:2026-11-07
| 设立背景 | 公司要做互联网医疗这块业务,得有人专门盯行业动向和医生需求。 |
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| 核心职能 | 搞清楚医生要啥,定销售目标,带团队干活,帮医生打响名号。 |
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| 工作内容 | 查行业资料、写调研报告、拆解年度目标、跟进客户进度、给医生出方案、开例会、带新人。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊功能需求,向销售总监汇报进度,配合市场部做推广,和医生运营同事一起策划活动,常找客服要客户反馈。 |
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任职资格:
1、本科及以上学历,医学或药学专业优先;
2、5年以上医药行业工作经验,3年以上团队管理经验,带过10人以上团队;
3、优秀的团队管理能力和执行力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
发布时间:2026-10-27
适用场景:学术推广、新产品上市、市场调研
| 设立背景 | 公司要推新支付产品,得有人全程盯着从想法到上线。 |
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| 核心职能 | 管产品全流程,写需求,定优先级,盯上线和更新。 |
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| 工作内容 | 收客户想法、写prd、画原型图、跟开发测试、跑客户现场。 |
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| 协作关系 | 天天找开发、测试、设计开会;向产品总监汇报;和销售、运营一起改方案。 |
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职责描述:
1、根据公司的产品战略规划,负责相关产品的全过程管理,需求分析后制定实施路线图并推进实现;
2、定义产品优先级,负责产品需求的收集、分析、编写产品需求文档;
3、通过沟通协调相关各部门资源,推进产品需求落地,跟进产品上线运营及迭代更新;
4、对接各行业客户,负责挖掘客户需求,提供支付服务解决方案;
5、把握行业趋势,了解支付政策,通过竞品分析和创新产品,模式研究,结合现有政策,提出优化迭代意见。
任职要求:
1、具有清晰的逻辑思维能力,沟通执行力强,具备支付相关的专业经验和能力;
2、熟练使用各种工具(axure、visio、word、ppt)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案;
3、本科(含)以上学历,三年以上支付行业工作经验;
4、熟悉支付产品,能快速响应市场需求,独立负责过至少一款产品的设计实施。
5、有很好的职业素养,责任心强,能承受较大的工作压力。
发布时间:2026-10-21
适用场景:学术推广、医院推广、药店分销
| 设立背景 | 县医院和卫生院要推产品 |
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| 核心职能 | 跑医院搞推广,让医生多用咱家药,帮公司卖货 |
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| 工作内容 | 拜访医生、办学术会、写周报月报、填医院使用表、收竞品消息 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排,跟市场部一起办会,找院长聊产品,帮医保科干活 |
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性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:1.负责公司产品在县医院和卫生院的宣传和推广活动。 2.通过提供高质量的临床医生服务,提升公司品牌及产品销量。 3.参与制定并执行经主管确认全县销售推广计划,并不断拓展新市场。在市场发生变化时,及时向上级主管返馈信息,分析问题,提出初步的解决方案,并申请必要的支持。 4.力求以较低的投入获得预期的收益。 5.负责配合市场部,组织学术研讨会等市场活动,并在会后跟进,与院长沟通、推广产品。 6.负责收集并反馈竞争产品及相关的市场信息。 7.协助相关部门做当地医保、招投标的专家和康复科工作。 8.书面报告月总结/计划。 9. 书面报告周计划/周总结。 10.书面报告医院使用情况,建立好用户答案。
任职要求:1、完成基本的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。
发布时间:2026-09-29
适用场景:学术推广、院内会、院间会
| 设立背景 | 公司新推心血管药要进三甲医院,得有人专门讲清楚药怎么用。 |
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| 核心职能 | 把新产品知识讲给医生听,帮产品在医院用起来、多开方。 |
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| 工作内容 | 跑三甲医院找医生聊药,整理反馈,准备讲课材料,跟学术活动。 |
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| 协作关系 | 向地区经理汇报,和医药代表一起进医院,配合医学部做研究项目,有时找kol帮忙讲课。 |
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医学信息沟通专员职位要求
1.医学,药学,生命科学等相关专业,大专及以上学历;
2.有志从事专业的学术推广工作,并愿意为之努力;
3.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4.在所辖医院有良好的相应客户资源优先。
医学信息沟通专员岗位职责
1.核心工作:负责公司心血管产品(国内新产品)在核心三甲医院的学术推广和上量工作;
2.协助工作:协助地区经理跟进医院的开发进度及kol的维护;
3.配合工作:配合公司在所辖医院学术研究项目的推进工作。
发布时间:2026-09-07
适用场景:学术推广、二级医院、三级医院
| 设立背景 | 公司要买医疗器械,得有人管供应商和合同,不然采购乱套了。 |
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| 核心职能 | 盯厂家资质、谈合同、配库存、核单据、跑清关,样样不能少。 |
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| 工作内容 | 审厂家材料、做采购方案、签合同、传信息、查库存、对批号、验单据、办出库、对接清关。 |
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| 协作关系 | 听采购经理安排,跟业务部聊方案,找财务物流对结算,和外贸清关打交道,还要跟二级经销商打交道。 |
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职责描述:
1、负责协助经理审核经销产品相关厂家的资质、促销政策,奖励、返点及价格体系;
2、负责与业务部门沟通,制作适合公司的采购方案;
3、负责与供应商合同的签订,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员;
4、协助经理与财务、物流等相关部门作结算信息的传递。
发布时间:2026-08-21
适用场景:学术推广、医院营销、临床销售
| 设立背景 | 大区销售要有人帮忙跑腿盯事,市场信息得有人收拢归档。 |
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| 核心职能 | 帮销售部干活,接电话、录客户、管账号、提建议。 |
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| 工作内容 | 接电话,记来访客户,存档案,做合同报价,注册维护平台账号。 |
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| 协作关系 | 听大区经理安排,跟销售部同事一起干,偶尔找市场部问点事。 |
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岗位职责:
1.服从大区经理直接领导,完成接电话,登记客户来访信息,归类存档。
2.协助销售部做好合同、报价工作。
3.协助销售部做好当地市场的平台、论坛、博客等平台注册帐号、推广和维护等工作
4.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,对市场预测与策划有建议权
5.其他临时性工作
任职要求:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、有仪器仪表行业工作经验或销售工作经验优先考虑;
3、有耐心、责任心强,工作积极主动,并有良好的服务意识;
4、熟练使用office等办公软件;
5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;
发布时间:2026-07-30
适用场景:学术推广、医院拜访、客户建档
| 设立背景 | 公司要做新药立项,得有人专门盯研发信息。得知道外面在研啥、有啥进展、有没有机会。 |
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| 核心职能 | 找药研信息、建资料库、写立项报告、翻文献、整申报材料。活儿都跟药的信息有关。 |
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| 工作内容 | 搜新药动态、建信息库、定期更新汇总、查文献、翻译英文资料、写调研报告。 |
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| 协作关系 | 跟研发部同事常碰面,给项目经理交报告,听研发总监安排,有时帮注册组找资料。 |
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职位描述:
1、负责产品立项信息收集和调研:收集国内外新药研发信息,进行初步筛选;撰写调研报告和立项报告。
2、负责调研国内、外药品研发动态,建立相关信息库,进行跟踪,定期更新、汇总、分析和汇报;
3、负责检索并翻译药学、药理毒理及临床文献资料,整理立题目的和依据、药理毒理申报资料;
4、进行研发等相关技术资料查询,完成领导安排的其他信息工作。
发布时间:2026-07-24
适用场景:学术推广、医生沟通、论文整理
| 设立背景 | 公司要推新药,得让医生懂药用法和好处,靠人跑医院讲清楚。 |
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| 核心职能 | 跑医院见医生,讲药怎么用,帮医生理解药。收集医生想法,摸清市场啥情况。 |
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| 工作内容 | 每天拜访医生,聊用药问题;记医生反馈;查竞品卖得咋样;填市场信息表。 |
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| 协作关系 | 听市场部组长安排,跟产品经理对产品知识,和销售同事换客户线索,每周交报告给主管。 |
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岗位职责:
1、 负责相关药品在所管辖区域内的医生拜访及日常学术沟通,为医生提供专业的学术咨询及建议;
2、 建立及维护所管辖区域学术专家及重要医生的良好关系;
3、 了解医生对产品、疾病的态度以及潜力情况,完善客户画像;
4、 收集及分析所辖区域中所负责产品的市场状况,以及竞争产品在所辖区域的信息,及时反馈所辖区域的信息
岗位要求
1、 快速学习能力,能在短期内熟练掌握所需的市场策略和产品相关知识
2、 医药、医学相关专业,具备良好的沟通能力
3、 对市场拓展及专业推广工作有激情;
4、 有1-2年相关经验者为佳;
5、 敢想敢干,执行力强。
发布时间:2026-07-23
适用场景:学术推广、医院拜访、患者管理
| 设立背景 | 医院要管好医疗质量、教学科研和病案,得有人专门抓这事。 |
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| 核心职能 | 管医疗质量、带教学科研、盯病案管理,还得组织抢救和会诊。 |
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| 工作内容 | 写计划、查科室、办培训、搞考核、整档案、处理投诉、做总结汇报。 |
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| 协作关系 | 听业务院长指挥,跟各临床科室打交道,配合质控、护理、院感等部门,还要对接外单位。 |
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职责描述:
1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。