发布时间：2026-09-15
| 设立背景 | 公司要开拓韩国市场，得有人专门盯韩系客户。 |
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| 核心职能 | 专攻韩国客户开发和维护，管好客户关系，推高销售额。 |
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| 工作内容 | 建客户资料卡、跑市场分析、交销售计划、讲产品、收客户信息、来回沟通。 |
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| 协作关系 | 向国际销售部老大汇报，跟产品、技术、售后同事配合，有时找hr和财务帮忙。 |
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职责描述：
1、开发、维护韩系客户为主; 建立客户资料卡，与客户建立良好关系，维护企业形象;
2、掌握负责国外区域的市场状况，并能独立分析、控制，以开发、维护、扩大销售客户群;
3、提交销售计划，以确保达成销售目标，使销售额保持持续增长;
4、熟悉公司及竞争对手产品知识，向客户介绍公司产品并提供相应资料;
5、 客户端信息收集及追踪，与国内外客户进行沟通交流，管理客户并提供服务，满足客户需求。
任职要求：
1、3年以上外资销售或项目经验，本科及以上学历，理工科专业
2、熟悉samsung，lg，sk等相关客户工作经验者优先;
3、 能较好的搜集分析销售线索、积极活跃的开发业务，具有 营销创新意识，能灵活变通;
4、优秀的外联、公关能力，能与客户有效沟通;
5、精通韩语语和英语，熟悉各种办公软件的应用
6、工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，可接受出差，有事业心。
7、有良好的职业操守及团队合作精神。
发布时间：2026-08-31
适用场景：学员回访、教育咨询、课程销售
| 设立背景 | 公司要招到更多孩子来上课，得有人专门打电话、上网找家长聊。 |
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| 核心职能 | 把家长请来中心，介绍课程，帮孩子选课，完成每月卖课任务。 |
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| 工作内容 | 打电话邀约、接待来访、做课程咨询、回访家长、处理问题、参加推广活动。 |
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| 协作关系 | 跟老师聊孩子情况，向主管汇报业绩，和市场部一起搞活动，和教务协调排课。 |
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职位描述：
职责描述：
1. 公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；
2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询；
3. 结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；
4. 负责品牌形象的传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；
5. 维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；
6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议；
7. 做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。
发布时间：2026-07-26
适用场景：学员回访、招生咨询、学习诊断
| 设立背景 | 公司要留住老学员，得有人盯学习进度、提醒续费，不然钱就白花了。 |
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| 核心职能 | 当学习顾问，帮学员学英语，顺带让学员接着交钱上课。 |
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| 工作内容 | 打电话问学得咋样，发消息提醒上课，查学习记录，推续费活动，自己也得上外教课。 |
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| 协作关系 | 听销售组长安排，跟课程顾问换学员信息，找教研老师问教材问题，和外教核对排课情况。 |
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任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销，旅游，优先;
2. 英语良好可优先;
3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;
4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;
5. 善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划;
6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。
岗位描述/特点:
以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，并适时提醒并推动学员续费，从而提高客户满意度和忠诚度，完成公司分配的任务指标。
