| 制定背景 | 工地老出事，人乱跑、机器坏、防护少。想早点揪出危险，别等真出事才慌。让大家更懂安全，别总违章。 | ||
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| 适用范围 | 所有在建工地、施工人员、安全员、项目经理、公司检查组。 | ||
| 职责分工 | 公司安全处牵头检查。项目经理管现场整改。班组长天天看自己地盘。安全员来回跑着查。 检查时发现隐患要记清楚位置和问题。必须定人、定时、定措施改。改完还要复查销号。不改就停工，违章当场说。 | ||
| 监督与罚则 | 公司每月查项目，项目每周查全场，班组每天查工具和环境。查完打分留记录。隐患发通知书，限期改。改不好通报批评，再不行停活。复查合格才算完。 | ||
1.安全生产检查的目的：一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。
| 制定背景 | 怕出安全事故，想管住不安全行为。保员工不出事，设备不坏掉。 | ||
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| 适用范围 | 风电场所有人和所有干活的事。 | ||
| 职责分工 | 风电场场长管总，安全监管员查现场，生产运行和点检提申请，公司领导批钱批罚。 | ||
| 管理规定 | 不能违章，不能出事故。发现隐患要报，出事要抢救，提安全建议有奖。 | ||
| 监督与罚则 | 按月查、按年评。奖励分表扬/小奖/大奖，处罚分批评/小罚/重罚。罚款从工资扣，严重就报公司定。 | ||
第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全文明施工管理，落实各级安全责任制，杜绝各类事故的发生，保证员工的人身安全和设备安全，特制定本制度。
第二条 本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定制定。适用于风电场。
第三条 安全工作的奖惩，实行精神鼓励和物质鼓励相鼓结合，批评教育与经济处罚相结合的原则。以奖惩为手段，以教育为目的。
第四条 奖励分表扬、奖励、重奖。处罚分批评、处罚、重罚，直至追究刑事责任。奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。
第五条 奖惩的审批权限与程序：
（一）一般性安全奖励由风电场生产运行以及与点检提出申请，由风电场安全监管人员核实，风电场场长审核并报公司批准。
（二）特殊贡献奖由风电场申报，公司安全生产部审核。