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季度培训

更新时间:2026-09-16 21:59:15

公司安全教育培训制度(六)(优选10篇)

制定背景学校怕火灾出事,学生老师不懂消防知识,平时没系统教过,得有个固定办法天天提醒、年年练。
适用范围全校师生、所有部门、新来员工、日常教学和活动。
职责分工校长总负责,各部门负责人管自己人,班主任带学生,后勤管器材和演练,安全办抽查。
管理规定每月学消防知识,新人上岗前必考,人人要懂“四懂四会”,学生得会用灭火器、会跑。
监督与罚则班会国旗下讲话都得讲消防,培训记入考核,不达标扣绩效,演练每学期至少一次,查到不会就补课。

淳高高中消防安全教育培训制度

1.十一月九日为我校“消防安全教育宣传日”,应利用各种形式进行消防安全教育(如“主题班会”,“国旗下讲话”,“橱窗宣传”,“专题讲座”等)。

2.学校各部门的消防安全责任人平时利用各种形式对师生员工进行消防安全教育活动。

3.各部门的主要负责人有义务对该部门员工进行消防安全培训工作。

4.各部门要将消防教育工作纳入对员工的评比工作,做到同检查、同评比。

5.新来工作人员,在工作之前要进行消防培训工作,通过消防安全考核后方能进入工作岗位。

6.全校所有工作人员必须掌握最基本的消防知识,知道“四懂”和“四会”。(即懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾扑救方法、懂得火灾的逃生要领。

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电梯作业员、相关人员培训考核制度(优选5篇)

制定背景电梯作业容易出事,大家安全意识不够强,法规也不太懂,得让大家学明白。
适用范围所有开电梯、修电梯的师傅们,还有管电梯的安全员。
职责分工安全管理员负责组织培训,教育部门负责考核,单位领导要批计划和费用。
管理规定上岗必须有证;每年要有培训计划;每季度至少一次内部课;证过期了得换;没参加或考不过要被罚。
监督与罚则安全员记好每次培训,留记录;教育部门查完成情况;没学好或不参加就扣钱或处分;外培要领导同意才报销。

1、目的和范围

1.1目的

提高电梯作业的人员安全意识和技术水平,了解国家有关电梯安全管理的法规、政策,自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

1.2范围

规定电梯作业人员进行培训的内容、方式,组织电梯作业人员的方法,对培训取得的成果进行考核。

2、职责

电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。

3、电梯作业人员培训考核制度

3.1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。

3.2电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。

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