子公司管理

(一)高级会计师

1.认真钻研业务，从事会计专业理论与财务管理理论研究，及时掌握现代财务管理制度与规定;积极撰写高水平论文论着;

2.主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题;

3.开展财务分析，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支，努力提高资金使用效益;

4.开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成;

5.认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度，拟定本部门的工作计划和工作总结，安排会计人员的工作任务;

6.指导培养中初级财会人员的工作和学习;

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

酒店公司固定资产管理

公司应加强固定资产、低值易耗品的管理，减少资金占用，高效率地使用公司资金，进步固定资产、低值易耗品及物品的利用率，确保公司财产的安全完整。

第一节固定资产及低值易耗吕的区分及分类

公司固定资产是指使用年限在一年以上的永恒建筑、机器设备、工具以及其他与出产经营有关的设备、用具、工具等。不属于出产经营用的主要设备，但单位价值在2000元以上，并且使用期限超过两年的物品，也固定资产。属于出产经营使用的各种设备，按使用年限确认是否属于固定资产;不属于出产经营使用的各种设备，按使用年限和单位价值尺度两个前提确认是否属于固定资产。

岗位职责：

一、负责所属项目(农贸综合市场)的日常运营管理;

二、制定、实施、完成本项目招商工作、开发多种招商手段、控制好招商费用;

三、主持项目重大合同(商户)的谈判与签订工作;

四、进行客户分析，优化客户，提升市场品牌形象及价值，做好项目升级改造工作;

五、维系各种与公司有关的政府部门、重要客户关系;

六、做好安全消防、团队管理工作，定期召开工作会议。

岗位要求：

一、物业管理、市场营销或工商管理相关专业专科及以上学历;

二、五年以上专业、综合市场或大型商场的工作经验，三年以上管理经验;

三、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力;

四、具备良好的职业素养，具有较强的组织、协调能力。

1.归口管理公司出资企业(含全资子公司、控股子公司以及参股公司)。

2.参与制订并下达企业经营预算计划。

3.对公司出资企业生产经营和预算执行情况进行分析、预测、监督、调控和考核，参加企业的季度生产经营分析会议。

4.负责整合、优化企业的产、供、销资源，组织企业间的协作配套。

5.根据需要协助财务部办理企业借贷、担保等有关事项。

6.根据需要协助资本运营部进行投资论证及股权处置工作。

7.负责其他相关工作。

职责描述：

1、负责医院财务核算工作;

2、负责医院财务管理工作;

3、负责内控制度建立与推行;

4、做好全院的税收筹划工作;

5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进;

6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要;

7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队;

8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。

任职资格：

1.财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称;

2.五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰;

3.熟悉财务管理、税务相关法律法规;

4.有用友nc、his、bi信息系统使用经验

一.行政主管岗位职责

1、在行政管理部经理领导下，具体负责公司行政后勤的管理工作;贯彻落实公司领导及办公室领导指示精神，恪竟职守，廉洁奉公，努力做好每项具体工作。

2、在公司领导及行政管理部经理安排下，具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作，圆满完成、落实每项工作任务。

3、协助行政管理部经理工作，负责办理公司总务、后勤具体事务，包括办公设备、设施、办公用品的计划、市场调查、保管和发放，员工餐厅、员工宿舍等方面的事务。

4、负责办理有关办公安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信等其它行政事务性工作。

5、及时完成领导交办的其它工作任务。

二.高级行政助理岗位职责

1、在行政管理总部经理领导下，协助行政管理总部经理对集团公司及下属公司(管理处，下同)行政管理部行政工作的计划、::组织、实施具体负责。