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媒体运营

更新时间:2026-09-22 07:13:50

内容主编岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要做科技内容传播,得有人管方向和质量,支撑问问商城的内容运营需要。
核心职能定内容方向、带团队写稿、找作者、换资源、看数据改内容。
工作内容盯科技热点、挖信息点、写编文章、联系作者、分析阅读数据、提优化建议。
协作关系跟产品、设计、市场同事一起干活,向内容总监汇报,常和外部作者、kol线上沟通换资源。

职位描述:

1. 负责vpa科技内容总体方向定位、规划、实施、管理,对内容质量和传播负责;

2. 跟踪互联网科技类热点,挖掘有价值的信息点,带领团队,对相关内容进行整理、撰写和编辑;

3. 负责项目作者的开拓、沟通、维护等事务和kol资源置换;

4. 通过有效的数据分析,提出改善内容质量的方案,并不断尝试和改进;

必备条件:

1. 3年以上新闻、文化、媒体等工作背景;

2. 具有较好的文字功底,能进行优质原创文章及新闻稿的撰写;

3. 视野广泛,对互联网科技领域事件、热点有一定观点;

4. 有阅读外媒的习惯,对海外信息有较高的敏感度;

5. 思维活跃,乐于分享,有不断探索的精神,工作效率高;

优先条件:

1. 有独立完成的优秀作品(内容方向),有爆文者优先;

2. 极客优先。

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新闻采编岗位职责职位要求(优选5篇)

设立背景公司要做教育和房产类新闻内容,得有人专门盯热点、写专题、管网站更新。
核心职能盯教育和房产新闻,写稿子,做专题,维护网站内容。
工作内容找新闻线索,写稿子,改稿子,上网站,更新栏目,做专题页面。
协作关系跟主编汇报,和设计同事一起做页面,跟运营说内容安排,偶尔和销售聊选题。

职责描述:

1、具备敏锐的新闻嗅觉,独到的新闻视角,优秀的信息整合编辑能力,并能独立完成专题策划;

2、房产、教育相关日常内容进行更新、维护。

任职要求:

1、中文、新闻等相关专业本科以上学历;

2、有一年以上房产、教育行业网站或新媒体的内容采编、撰写和发布的经历。

3、熟悉媒体经营运作,精通网络媒体采编、推广、敬业等各项业务及相关流程;

4、具有开拓精神和良好的职业道德,较高的新闻敏感度,较强的管理、组织、协调、策划、执行能力和文字驾驭能力;

5、了解网络媒体市场特征与特点,熟悉国内编辑、出版政策法规,制定有关的规章制度和工作计划。

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品牌推广专员岗位职责(优选5篇)

设立背景公司要建品牌、推产品,得有人专门管这事。
核心职能管品牌从设计到推广全过程。盯竞品动作。做网站、投广告、搞活动。
工作内容写推广方案。跑媒体合作。更新品牌网站。做市场调研。分析活动效果。
协作关系跟市场部同事一起干活。向市场总监汇报。和设计、公关、销售团队常碰头。有时要协调外部广告公司。

工作职责:

1、全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;

2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;

3、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;

4、负责品牌网站维护、媒体广告的投放、媒体活动的策划和组织;

5、负责品牌推广方案和推广活动策划与实施;

任职资格:

1、3年以上品牌策划,设计及推广工作经验;

2、对品牌整体的定位,客户人群等有清晰的认识和丰富的经验;

3、有丰富的媒体资源;

4、职业素养高,具有良好的团队精神及抗压能力。

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广告公司经理岗位职责(优选5篇)

设立背景公司要管好广告优化这块业务,得有人带团队盯客户目标。
核心职能带广告优化运营团队,盯老客户目标,维护行业客户关系。
工作内容组团队、做客户规划、维系企业合作、收市场信息、处理客户突发问题。
协作关系跟客户对接,向总监汇报,和产品、销售、数据同事配合,一起解决问题。

工作职责:

1、负责广告优化运营团队组建和管理工作,带领团队完成老客户的业务规划和目标;

2、负责带领团队完成相关行业广告客户的维护工作,建立与企业的深度合作关系;

3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;

4、处理及协助团队成员处理客户各种突发事件,提升客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,有互联网广告优化经验者优先;

2、5年以上call center经历,其中至少2年及以上20人团队管理经验;

3、具有较强的沟通、协调能力及团队建设与管理能力,擅长团队激励;

4、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化高效化运营管理,承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

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董事长文字岗位职责(优选15篇)

设立背景公司日常运营需要有人管接待、会议和办公室事务。
核心职能接待客人、安排会议、管文件档案、布置办公环境。
工作内容迎客、沟通同事领导、布置会场、写会议纪要、整理文件、打扫调整办公室。
协作关系跟部门主管汇报,配合各部门开会议,帮领导处理日程和资料,和保洁、it偶尔打交道。

岗位职责:

1、做好迎接来宾的准备和接待工作

2、运用各种沟通方法和同事及领导进行有效的沟通

3、布置领导会客的谈判现场,营造商务谈判的氛围

4、制定会议的流程以及预算经费和日程

5、安排会见、会谈、做好会议纪要

6、办公室环境的管理、布局、改善

7、领导日常信息、档案、文件等日常管理

任职要求:

1、文秘、中文相关专业大专以上学历

2、具备1年以上相关工作经验,参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验

3、具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力

4、具备良好的沟通协调能力、流利的普通话沟通

5、具有高度的工作热情,认证负责

6、word、excel、ppt等办公软件的熟练操作

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