| 设立背景 | 公司要拓展区域市场，得有人帮着盯日常、跑活动、搭培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打下手，帮渠道经理干活，管区域小事，拉客户，搞培训支持。 | ||
| 工作内容 | 写写计划、跟活动、陪谈客户、整理资料、发通知、记会议、做ppt初稿。 | ||
| 协作关系 | 听渠道经理安排，和网商、区域代理打交道，偶尔找hr要培训材料，和行政借场地设备。 | ||
职责描述：
1、协助渠道经理开展区域日常管理
2、协助开展区域渠道建设、关系维护、区域计划的制定和执行、区域活动的各项支持、协助网商与潜在客户洽谈等
3、协助推进区域的培训系统搭建、培训工作等。
任职要求：
1、有良好的较强的沟通和组织能力
2、勇于接受工作挑战，较强的学习拓展能力
3、欢迎应届实习生，具备社会实践经验优先