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大额资金使用

更新时间:2026-08-01 06:59:09

z医院三重一大事项集体决策制度(优选10篇)

制定背景医生查房不固定,有时漏查,病人情况没人盯紧,容易出问题。
适用范围全院临床科室的医生们。
职责分工科主任带头,主治医师落实,住院医师天天干,医务科偶尔看看。
管理规定主任每周查1~2次,主治每天查,住院医每天看自己管的病人,节假也得有人盯危重患者。
监督与罚则查房要带人一起,下级得准备病历、汇报问题,上级要检查分析给指示,不按要求做会被提醒或谈话。

自治州医院三级医师查房制度

一、科主任、主任医师(含副主任医师)

每周查房1~2次。应有主治医师、住院医师或进修医师、实习医师和有关人员参加。

二、主治医师

每日查房一次,应有住院医师或进修医师、实习医师参加。

三、住院医师

每日查房,检查所管患者的全面情况,观察病情变化并及时处理。

四、上级医师查房时,下级医师要作好准备工作,报告简要病历、当前情况并提出需要解决的问题。主任或主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析,并做出明确的指示。

五、节假日期间病房应安排值班人员,进行病房巡视,注意观察危重患者的病情变化,及时与上级医师保持联系。

六、查房时应严肃认真。

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四议两公开制度(范本)(优选3篇)

制定背景以前选举不规范,大家意见大。怕选出来的人不靠谱,居民没话语权。想让投票更公平,结果更透明。
适用范围社区党支部、居委会、全体居民、居民代表、党外人士。
职责分工社区选举委员会牵头组织。居民代表会议推选监督小组。党支部和居委会负责执行。居民随时监督。
管理规定党员和居民都要参与推荐候选人。必须差额选举。选票送到手上自己填。唱票计票当场公开。名单提前公示清楚。
监督与罚则选举前先公布选民名单。投票当天集中进行。结果当场贴墙公布。居民能提罢免要求。监督小组查账再上墙。评议问题要剖析整改。

一、民-主选举制度

1、党支部成员实行“两推一驯民-主选举产生;即如开全体党员会议,到会人数超过70%以上,推荐支部成员候选人;召开居民代表及党外人士会议,推荐支部成员候选人;按被推荐人的得票多少,差额举行产生支部委员。

2、社区主任、副主任及委员由居民直接选择产生;采取选票直接送到选民手中,由选民直接填写自己信任的人,最后通过公开唱票,当场计票公布结果。

3、按法定日公布社区内十八周岁以上有选举权和被选举权的选民名单,以及无选举和被选举权的名单。

4、在选举社区委员前,先产生社区选举委员会,由社区选举委员会主持选举工作,居民选举委员会成员由居民代表会议推选产生。

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