发布时间：2026-07-08
| 制定背景 | 保安执勤老出问题，有人睡岗、不守规矩，还抓不到坏人。得让大家有干劲，也得管住乱来的人。 |
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| 适用范围 | 所有物业保安员，包括分队长、组长、车管员、督察员。 |
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| 职责分工 | 保安部负责牵头，各班组长执行日常检查，督察班长盯着落实，公司领导最后把关。 |
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| 管理规定 | 不准睡岗脱岗，不准喝酒看书，要戴好装备、填好记录，见坏事得上，见失物要交。 |
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| 监督与罚则 | 罚款当场扣，三次就辞退；奖励月底发，重伤公司掏钱；每月评比内务，成绩贴墙公示。 |
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物业保安员考核奖罚标准
(一) 奖励办法
1 抓获盗窃(赃物价值____元以内)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币30-50元;
抓获盗窃(赃物价值____元以上)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。
2 抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-150元。
3. 凡破获重特大案件(如盗窃业主汽车、机器)及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。
4 抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。
5 抓获盗窃自行车嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50元。
6 抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100元。
发布时间：2026-07-01
适用场景：夜间巡逻值守、工地出入口管理、施工物资放行
| 制定背景 | 工地乱糟糟的，进出没人管，小偷爱来，工人不守规矩，怕出事。 |
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| 适用范围 | 所有门卫、值班人员、进工地的外人和车。 |
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| 职责分工 | 门卫自己干活，项目部领导盯着看，办公室负责查记录和问情况。 |
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| 管理规定 | 不准喝酒上岗，不准脱岗睡觉，不准办私事，不准骂人打人，不准闲人进屋。 |
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| 监督与罚则 | 每天写值班本，领导不定期来翻看，出错先批评，再扣钱，严重就开除或报警。 |
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一、服从工作安排和管理，遵守各项规章制度，认真履行工作职责，自觉接受监督；对现场实行封闭管理。
二、按时上岗，积极主动做好本职工作，维护辖区的治安秩序，保一方平安。
三、值班前不得饮洒，值班时不得擅自离开岗位，不得在岗时睡觉、看书报、电视，不得下棋、打牌；不准办私事。
四、着装整齐，保持良好的形象，礼貌待人，文明用语，不得随意骂人或打人。
五、值班时要保持高度警惕性，密切注意进出人员和车辆动态，发现可疑人员、可疑情况，要及时控制并向项目部领导或公安机关报告。
六、要熟悉和掌握辖区内的基本情况，熟记工作人员和汽车牌号，对外来人员进行来访登记，善于发现情况，妥善处理问题，遇到火警、盗警以及其他紧急情况要及时报警，维护现场，协助公安机关处理。负责接待来单位办事人员，并协助办理有关事宜。
七、保持岗位清洁卫生，物品摆放整齐。
