| 设立背景 | 公司要开拓海外市场，需要能直接跟老外谈生意的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找外国客户、谈成订单、把产品卖到国外去。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件联系客户、准备报价单、安排样品寄送、跟进订单进度。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料，跟物流部确认发货，向销售总监汇报，和客服一起处理售后问题。 | ||
岗位要求：
1)较强的英语，听说读写能力，口语流利，沟通无障碍。
2)有国际销售经验者优先考虑。
3)有较强的谈判技巧与沟通能力，有独力开发客户的能力。
4)形象气质佳、性格开朗、思维敏捷、诚实守信，有团队合作精神和较强的抗压能力。
5)能适应国内和海外出差。
| 设立背景 | 公司要拓展国外市场，得有人专门盯外贸单子和工厂对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑国外客户、找工厂、接单跟单、保证货按时按质出掉。 | ||
| 工作内容 | 写邮件报价、催工厂进度、整理客户资料、回客户问题、处理发货异常。 | ||
| 协作关系 | 向外贸经理汇报；和工厂跟单员、质检、货代、单证员天天打交道；客户有事直接找我。 | ||
外贸业务主办 任职要求:
工作内容:
1、开发和维护特定国外市场， 选择合适的供应商，处理报价、接单等工作;
2、与客户、工厂及相关业务单位及时联系和沟通，及时、准确提供客户要求的产品。
3、负责所接定单的生产和货源管理并及时处理各环节出现的问题。
4、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上纺织或服装行业的外贸工作经验;
2、英语读写流利， cet-6以上;
3、有良好的沟通协调能力，有解决突发事件的应变能力任职资格:
4、较强的管理能力、沟通能力。 任职要求:
4、较强的管理能力、沟通能力。