| 设立背景 | 公司要稳住老客户生意，得有人专门盯老客户下单和发货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着老客户别跑掉，催他们继续买，顺手把货发出去。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访老客户，推新品，录订单，盯出库，跟物流。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和仓库、物流同事打交道，有时找市场部要信息。 | ||
岗位职责：
1.配合销售主管完成团队月度及年度销售目标;
2.负责完成老客户的销售维护工作，通过定期回访、新产品推广等方式，确保老客户的销售量及销售利润;
3.负责完成客户下单、产品出库、物流配送等工作。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业;
2.反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通表达能力;
3.具备良好的客户服务意识、团队协作精神;
4.吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强。
三、薪酬福利
1.薪资结构:基本工资 绩效工资 超额提成 工龄工资 各项补贴;
2.其他福利:缴纳五险一金，提供住宿补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;
3.作息时间:单休，8:00-17:00;
4.人文关怀:带薪旅游、拓展训练、运动会、联谊会等。
| 设立背景 | 公司要招更多加盟商，得靠线上渠道找人，微信和互联网是主要入口。 | ||
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| 核心职能 | 在线上找潜在加盟商，讲清楚加盟政策，回答客户问题，推项目亮点。 | ||
| 工作内容 | 刷微信找线索，发朋友圈做推广，回客户消息，更新加盟资料，整理咨询记录。 | ||
| 协作关系 | 向招商主管汇报，和设计部要宣传图，跟法务确认合同条款，和客服共享客户反馈。 | ||
岗位要求：
1、做事用心，拥有正直、诚实、乐观、坚韧的品质;
2、大专以上学历 ，思路清晰，较高执行力，做事有条理性;
3、擅长通过在线聊天方式与人进行沟通，在线咨询经验，维护新老客户、有良好的学习和沟通能力;
4、 在微营销(微博、微信运营)运营上，有比较丰富的经验，熟悉网络推广;
5、有微商、直销、保险行业者优先。
| 设立背景 | 外贸业务要有人管，公司要卖货到国外，得有专人盯销售目标和市场变化。 | ||
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| 核心职能 | 带销售团队、盯外贸指标、调销售计划、拓国外市场、管销售员。 | ||
| 工作内容 | 定销售任务、看市场数据、培训销售员、改销售方案、写业务报告。 | ||
| 协作关系 | 向贸易部经理汇报，跟产品部要资料，和单证员对接出货，帮销售员解决问题，跟海外客户邮件沟通。 | ||
职责描述：
1、负责公司外贸销售业务，全面完成公司外贸销售指标;
2、参与制订公司的战略发展计划，分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标，根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;
3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;
4、具有较好的条理性，较强的沟通能力和协调能力;
5、熟悉国际市场行情，收集、分析行业重要信息，积极开拓国外市场。