| 制度目标 | 让餐具干干净净，不脏不臭，符合卫生要求。 |
|---|---|
| 职责分工 | 领班盯流程，员工做清洗消毒，保洁员管地面墙面垃圾桶。 |
| 核心条款 | 一刷二洗三过四消毒五保洁；轻拿轻放餐具；破损的马上挑出来报给负责人。 |
| 执行要求 | 每天开工前检查设备，操作中全程按步骤来，主管不定期看现场，记录本要当天填完，月底交办公室存档。 |
酒店餐厅洗碗间管理制度
1.按操作程序洗碗、消毒、保证餐具清洁无污，达到有关卫生标准和要求。
2.洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，做到轻拿、轻洗、轻放，尽量减少损耗，洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐，对于破损餐具，要及时挑出，并报部门负责人处理。
3.合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费。
4.负责洗碗间的卫生工作，按时擦洗消毒柜和各种清洁用具，及时清理洗刷槽内的残渣污物，清洁工作台、墙面、地面、清理垃圾桶及酸菜间的地面。
5.严格执行清洁工作程序，做到一刷、二洗、三过、四消毒、五保洁的规范作业。
6.完成上级交办的其他工作。
| 设立背景 | 学校要开实验课，得有人管仪器、带学生做实验，不然课没法上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好实验器材，帮老师上课，教学生动手做实验，修坏了的仪器。 | ||
| 工作内容 | 准备实验材料，收拾清洗器材，登记新买的仪器，打扫仪器室，修小毛病，借还设备。 | ||
| 协作关系 | 跟各科老师一起备实验课，听教研组长安排，配合班主任组织课外实验活动，偶尔和后勤报修水电问题。 | ||
小学(学校)实验人员岗位职责
一、实验教学项
1、执行学校实验教学计划，按照教材规定的实验内容，积极配合任课教师完成各项实验教学任务。
2、熟悉各种教学仪器设备的规格、型号、技能标准、工作原理和使用维修方法。
3、熟悉学科全部演示实验和学生分组实验的有关理论、实验方法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。
4、按照实验教学规划或实验通知单，准备学生实验和演示实验所需的仪器、试剂和器材。实验完毕，整理、清洗、回收入柜。
5、不断总结经验，积极创造条件，开展学生课外科技活动和进行开放性实验。
6、加强和各科教师联系，积极开展实验教学研究、教学仪器研制和自制教具活动。
二、管理项
1、认真做好教学仪器的购置、验收、入库及登记、编号等工作。
| 制定背景 | 瓦斯监测老出问题，设备常坏，故障处理慢，怕影响安全。 |
|---|---|
| 适用范围 | 管维修人员、维护人员，还有瓦斯监测系统相关活儿。 |
| 职责分工 | 维修人员牵头干，维护人员具体做，队长盯着检查。 |
| 管理规定 | 分站探头要装好调好拆干净；故障八小时修不完就换新；断电装置不能甩开修；不准破坏设备。 |
| 监督与罚则 | 每天查设备运行状态；修不好有记录；没按时修或乱动设备，扣当月奖金；队长每周翻登记表核对。 |
第一条 维修人员对瓦斯监测系统的运行全面负责，完成系统分站，探头的安装，调试和拆除工作。
第二条 负责正常的设备维护，维修及故障处理，完成探头的校验工作。
第三条 维护人员要保证监控设备的正常运行，当班出现的故障要及时下井处理。8小时内必须处理完，否则，立即更换设备，严禁甩开断电装置进行检修。
第四条 任何人不得破坏监控设备，如发现严肃处理，进行设备安装维护时，必须编写相应的安全技术措施。
第五条 维护人员完成监测数据，故障维修登记表的处理装订工作做好故障维护登记和设备仪表台帐的记录工作。
第六条 维护人员必须对工作认真负责，不得擅自脱岗，离岗。
| 制定目的 | 怕租房乱套，想让市场稳一点，大家租得安心点，管得明白点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管房东和租客，管签合同、收租费、录信息、整档案这些事。 | ||
| 职责分工 | 站长牵头，管理员干活，所里领导盯着，每月报一次队伍情况。 | ||
| 禁止行为 | 合同不登记不行，租费不收不行，信息漏报不行，档案乱放不行。 | ||
| 检查与监督 | 管理员天天跑楼登记，站长每周查台账，月底交报表，漏了补，错了改，三次错要谈话。 | ||
1.宣传、贯彻执行有关房屋租赁和出租屋综合管理的法律、法规和政策，负责本站辖区房屋租赁市场管理工作。
2.协助公安、计生、工商、消防、安监、城管执法等部门对出租屋进行综合管理。
3.协助出租屋综合管理(房屋租赁管理)所做好私人《房屋租赁合同书》的登记和备案工作。
4.协助出租屋综合管理(房屋租赁管理)所收取私人房屋租赁管理费和代征有关税款。
5.负责辖区范围内出租屋的档案管理和有关信息的收集统计工作。
6.负责本站出租屋管理员队伍建设与管理，及时向管理所领导汇报有关队伍建设情况。
7.承办上级主管部门交办的其他事项。
| 制定背景 | 怕交接不清楚出事故。设备没人盯，记录乱写，卫生差，人状态不好就接班，容易出事。 |
|---|---|
| 适用范围 | 变配电室所有值班员，只管这个房间的事。 |
| 职责分工 | 交班的人要讲清楚、写明白、打扫干净。接班的人要提前来、看仔细、确认好。双方都得签字。 |
| 管理规定 | 必须提前10分钟到。记录本要一项项对。有故障不交接。人不对劲不接班。工具不齐不接班。卫生差不接班。 |
| 监督与罚则 | 靠《交接班记录本》留痕。谁没做到，班长现场问。连续两次不按规矩来，要重新学制度。每月查记录本，缺一次扣分。 |
百货商场变配电室交接班制度
1、交班人员应详细介绍当班设备和系统运行情况，讲清需要注意事项和解决的问题，并在《交接班记录本》上按规定内容逐项登记;接班人员应提前10分钟到岗，仔细了解当班设备和系统的运行情况，对交接的设备设施、运行记录、事故记录、工作票、操作票、主管部门通知和工具、仪器仪表、消防设备、钥匙等进行确认，对《交接班记录本》上登记的内容逐项审核，做到交接清楚，确认无误后双方必须签字交接。
2、如发生系统故障或正在进行操作应停止交接，由交班人员负责，接班人员协助交班人员共同处理，完毕后再进行交接。
3、每班交班前，交班者应负责打扫卫生，做到交班时室内外干净、整洁。
| 制定背景 | 大家开会老迟到早退，讲话没重点，会场乱糟糟的，影响干活效率。 |
|---|---|
| 适用范围 | 公司所有正式会议，所有人必须遵守。 |
| 职责分工 | 行政副总管请假审批，办公室盯执行，各部门负责人带好自己人。 |
| 管理规定 | 准时到场、穿工装戴工牌、坐端正不玩手机、发言要实在、不做无关事。 |
| 监督与罚则 | 迟到早退缺席都罚款，通报批评，钱从工资扣，办公室每月查记录，罚单当场开。 |
e房地产开发公司会议制度
1.0本公司规定，每周一上午8:30点为公司的工作例会时间。
2.0参加会议的人员必须按时进入会场就座，如因特殊原因不能准时出席会议应事先以书面形式或电话通知行政副总，并由工作人员记录在案。如无正当理由，行政副总有权拒绝其告假申请。
3.0到会者应按事先要求充分做好准备工作，做到心中有数，发言人应逻辑清晰，内容充实，言之有理、有据，力求会议务实。
3.1与会者必须穿着工作服，佩戴工作牌，仪态仪表令人赏心悦目，符合“规范化”要求。
3.2与会者应昂首挺胸，端坐于位，精神焕发，气色饱满，集中精力，悉心聆听，认真做好记录。禁止交头接耳，不准挖鼻孔、掏耳朵，双手应端端正正地放在笔记本上。传呼机应调到震动挡，手机一律关闭，确保会场气氛庄严肃静。