| 制定目的 | 怕员工不懂安全规矩出事，怕培训跟不上新要求。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 煤矿所有管理人员和干活的人。 | ||
| 职责分工 | 领导管计划安排，培训老师教知识，人事调人手配岗位。 | ||
| 管理要求 | 必须学安全课，考资格证，签劳动合同，办工伤保险。 | ||
| 监督与检查 | 人事部每月查培训记录，没完成扣当月绩效，三次不改调岗处理，安监科不定期抽查现场提问。 | ||
第一条 认真贯彻落实国家有关安全生产的一系列方针、政策、法律法规，严格贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令。
第二条 负责组织公司煤矿安全生产管理人员的后续学习深造、职称的申报与管理。
第三条 负责组织公司煤矿主要负责人、安全生产管理人员，煤矿特种作业人员参加安全教育培训工作及职业资格取证工作。
第四条 负责编制并实施公司煤矿从业人员培训计划，做好职工的安全技术培训工作，提高员工的技能水平，增强职工的安全意识。
第五条 做好生产单位人员调配工作，优化人员结构，合理配置劳动力资源。
第六条 参与煤矿关键岗位人员资质审查，任免建议、业绩考核管理工作。
第七条 组织煤矿贯彻落实劳动合同、用工登记备案，工伤保险等劳动保障制度。
第八条 完成上级和领导交办的其它工作。