发布时间：2026-07-22
| 制定背景 | 街道社区劳动保障人员老迟到早退，工作推来推去，得管管时间纪律和干活态度。 |
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| 适用范围 | 街道劳动保障事务所、社区服务站全体人员，含公益性岗位人员。 |
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| 职责分工 | 站长负责日常考勤，请假分级批。所长管街道人员，请假超5天找街道领导。街道办监督执行。 |
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| 管理规定 | 不准迟到早退，不准推活儿，不准不请假就走，所有假都得按流程办手续。 |
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| 监督与罚则 | 每天考勤登记，假条层层审批。旷工三天扣工资，四到七天双倍扣，超七天直接解聘。每月查一次执行情况。 |
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根据街道劳动保障事务所和社区劳动保障服务站工作特点和《劳动法》相关规定，制定《新区街道、社区劳动保障所(站)工作时间管理办法》.
一、严格遵守规定的上下班作息时间，不得迟到早退，所(站)工作人员(包括社区公益性岗位人员)必须服从街道、社区劳动保障所(站)长和街道办事处的调派，要积极、主动、创造性地工作，在工作中不准相互推诿。
二、建立严格的层层考勤和请假制度.社区劳动保障工作人员请病假、事假3天以下向所在社区劳动保障服务站站长请假，请假3天以上15天以下的需由站长报街道劳动保障事务所批准。15天以上需由劳动保障事务所报街道主管领导批准。
发布时间：2026-07-01
适用场景：基层治理、村民自治、社区议事
| 制定目的 | 村里有人不守规矩，办事不透明，大家心里没底，怕集体钱被乱花，怕事情办得不公平，怕吵架没人管，怕环境越变越差。 |
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| 适用范围 | 全村有户口的村民、村委干部、各小组长、代表、监督小组成员。 |
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| 职责分工 | 村委管事管账管治安，小组长传话收意见，代表帮村民说话，监督小组盯公开看账本，村民自己要参会提建议。 第十三条村民代表由村民小组召开本组村民会议推选产生,每个小组推选三名村代表,其中至少有一名女代表。 |
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| 管理要求 | 大事必须开会定，钱账每季贴墙上，矛盾当场调解，巡逻防控要配合，罢免干部要过半数。 |
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| 监督与检查 | 村务公开监督小组查内容真不真、贴得及时不及时；理财小组审收支；谁不公开就督促重贴；村民可投诉，十天内必须答复。 |
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乡村村民自治章程
总则
第一条为了尊重和保障村民民主权利，推进我村民主法治建设，促进经济发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》，制定本章程。
第二条本章程由全村村民大会通过，报上级党委、政府备案，全村村民共同遵守、执行。
村民
第三条凡永久居住在本村范围内，拥有本村户口，为本村村民。第四条村民享有宪法、法律规定的一切权利，并履行相应的义务，同时拥有本章程赋予的权利及履行相应的义务。
