| 设立背景 | 公司要扩大销售业务，需要有人管整体运营和战略落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定运营策略、推产品迭代、盯数据效果、带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写运营计划、盯活动执行、看转化率、优化流程、分析用户行为。 | ||
| 协作关系 | 跟总裁汇报，和产品、技术、市场、分公司负责人天天碰，协调资源解决问题。 | ||
运营总监 coo 岗位职责:
1、协助总裁对公司各部门推行管理组织体系的建设，市场运作和管理，推动公司整体销售业务，建立有效的团队协助机制;
2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略规划等，并负责组织实施与监控，督导各分公司负责人执行公司战略，确保战略和经营目标的实现;
3、结合产品特点与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标。
| 设立背景 | 游戏研发项目越来越多，需要专人盯进度、管流程、拉通团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目进度，推敏捷流程，写状态报告，帮产品制作人分担管理活儿。 | ||
| 工作内容 | 做计划排时间表，跟进度查完成情况，用jira跑站会，整周报月报，开复盘会。 | ||
| 协作关系 | 向产品制作人汇报，和程序、策划、美术天天对齐，找qa要测试结果，催外包交资源，拉老板看风险。 | ||
岗位要求：
1.热爱游戏;
2. 大学本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业，
3.具有3年以上软件研发相关工作经验，并有2个以上游戏项目成功案例;
4. 独立负责过软件研发项目的项目管理工作;
5. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制，深入了解研发项目的特点;
6. 熟悉敏捷项目管理，具有较为规范的项目管理实战技能;
7. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力;
8. 拥有pmp证书、scrum master证书或acp证书优先。