| 制定背景 | 怕大家不懂职业病咋防护 想让大家上岗前都学点保命知识 避免有人不会用防护用品出事 新员工换岗复岗临时工都要管到 法律要求必须培训才让干活 | ||
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| 适用范围 | 公司所有接触职业病有害因素的人 | ||
| 职责分工 | 职业卫生管理机构负责组织落实 最高管理者和分管领导要带头学 车间班组也要配合开展培训 安全监管部门负责监督考核 | ||
| 管理规定 | 新员工上岗前必须培训合格 在岗员工每年至少再培训一次 换岗复岗临时工也得先培训 防护设备和用品必须学会用会保养 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试，不合格不能上岗 档案要记清楚谁啥时候学了啥 经费从职业病防治费里专门出 检查靠职业卫生管理机构定期查 没按要求做的要重新补课加考核 | ||
为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，结合本公司（厂）实际，组织对职工进行职业健康法规、职业危害基本知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
（一）相关规定
1、公司（厂）最高管理者、分管职业卫生的领导、职业卫生管理人员、国家规定的特种作业人员，必须接受安全监管部门组织的职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规。