图纸交接-管理范文网

发布时间：2026-11-10

适用场景：图纸交接、方案汇报、设计协调

设立背景	公司接了建筑项目，得有人专门搞方案设计。
核心职能	做方案、改方案、把关方案质量。
工作内容	画图、改图、深化概念、扩初、交图、开会讨论。
协作关系	跟部门经理汇报，和结构水电同事碰方案，配合施工图组出图，有时要和客户聊想法。

岗位职责】 :

1、有较强的方案创作能力，完成相关设计工作;

2、按期保质完成项目设计的相关工作;

3、负责完善设计方案，并能深化概念设计及扩初设计;

4、负责部门各项建筑设计方案把控工作，协助部门经理做好各项管理工作。

【任职资格】 :

1、建筑学本科以上学历;

2、从事3年以上的方案设计的工作，能独立负责大中型项目的方案设计;

3、具有非常强的建筑设计前期方案的构思能力，较强的手绘能力; 具有商业建筑设计经验者优先;

4、具有大型项目的设计经验者优先;

5、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟设计思潮的前沿;

6、具有较强的协调沟通能力和敬业、吃苦耐劳的精神;

7、通过手绘及其他方式表达思路，并能独立开展工作，精通建筑设计相关设计软件(如:id/cad/ps/su/ppt等软件)。

发布时间：2026-06-29

适用场景：图纸交接、客户签约、上门测量

设立背景	公司接了新楼盘设计活儿，得有人盯建筑这块儿。
核心职能	管设计方案和施工图，图纸有问题得改，材料也得去跑。
工作内容	画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。
协作关系	跟工程部天天碰头，听项目经理安排，和结构暖通同事一起改图，偶尔找采购问材料。

岗位职责：

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，建筑学相关专业;

2、有5年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作;

3、熟练使用各类设计软件;

4、较强的沟通协调能力，善于整合资源;

5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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