| 设立背景 | 公司在非洲设了子公司，得有人盯着当地卖货和客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯客户、跑销售、报数据、反馈市场情况。 | ||
| 工作内容 | 编月度销售计划、建客户档案、回客户问题、执行促销、汇总销售数据、写日常汇报。 | ||
| 协作关系 | 听业务主管安排，跟客户直接聊，向业务室长报市场消息，和同事一起做临时活。 | ||
职责描述：
1、 配合业务主管统筹分析、编制该业务室的月度销售计划和费用预算;
2、 建立并维护客户档案和vip客户需求档案，要配合业务主管做好重点客户的服务工作;
3、 负责与客户的沟通、对接，及时解决客户提出的问题;
4、 全面执行公司销售政策与促销方案;
5、 及时关注市场需求与竞争对手动态，定时向业务室长反馈相关信息;
6、 负责销售数据的分类汇总与日常汇报;
7、 保质保量的完成业务主管交付的其它临时工作。
任职要求：
年龄:25-35岁;
学历:本科及以上学历，英语专业国际贸易方向;
工作经历:具备1年以上的相关工作经验，大学英语cet-4;
注:工作所在地非洲
| 设立背景 | 公司要推游戏到海外，得有人管品牌怎么打 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管海外品牌怎么建、怎么推、怎么让玩家记住咱游戏 | ||
| 工作内容 | 做品牌计划、搞市场调研、写宣传策略、管媒体资源、带团队干活 | ||
| 协作关系 | 跟产品、发行、本地运营团队天天碰，向vp汇报，找广告公司和媒体合作 | ||
岗位职责：
1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地;
2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略;
3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理;
4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略;
5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。
任职资格：
1、8年及以上工作经验;
2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通;
3、有过端游的推广经验;
4、有海外市场游戏推广经验优先。
| 设立背景 | 公司要卖货到国外，得有人跑市场、找代理、做推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发国外客户，签代理，推产品，搞定售后问题。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件找新代理，回访老客户，填客户资料，写市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和产品部聊新品，跟售后部处理客诉，和财务对账开票。 | ||
职责描述：
1、负责公司的海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划;
2、负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护，以及销售区域市场推广工作;
3、根据公司的营销战略，积极完成销售量指标，扩大公司在海外市场上的知名度和占有率;
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，解决客户就销售，产品，售后提出的问题;
5、维护老客户，开发新客户，建立、健全客户资料，定期回访客户;
6、掌握市场信息、客户需求及竞争对手的动态，并为公司提出改善建议;
任职要求：
1、至少1年以上海外工作经验;
2、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类专业;
3、拥有2年以上独立开发市场的工作经历;
4、市场规划和产品扩张能力强，能独立开拓海外市场;
5、英语熟练，良好的英语书面沟通能力;
6、 工作积极主动，抗压能力强，并具有良好的沟通协调能力。