园所安全值守

根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人[____]15号)、省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考核工作实施办法》(晋人字[____]55号)和市教育局《关于印发 的通知》(并教人字[____]51号)文件精神，杏教发[____]117号，关于印发《*区义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)》的通知，结合我园发展实际，制订实验幼儿园教职工绩效考核工作实施方案。

一、指导思想

以*理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展孩子，服务家长，成就教师为目标，以提高教师队伍素质为核心，以提升教师工作绩效水平为导向，着力构建符合幼儿教师绩效考核评价制度，努力办有文化的幼教，做有思想的教师。

一、考勤细则

(1)工作时间

1、教职工每天工作八小时。(不含突发性活动如开例会等)

2、依幼儿园工作需要，各部门人员进行轮流值班。

(2)病事假审批：

教职工请假一日内(含)，由副园长审批，请假三日内(含)，由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。

(3)考勤执行：

每日上、下班教职工由本人打卡进行考勤，考勤期间未打卡或在岗者，视为旷工。

(4)临时性任务：

经园务会通过的临时加班任务，按正常上班记录考勤。

(5)公假：

1、公假不影响考勤。

2、以下情况为公假：

①因工作需要领导批准参加的学习及开会。

②在本园工作满三年，符合晚婚育的婚假、产假。

③国家法定的公假以国家规定为准，本单位适用。