| 设立背景 | 公司要卖咨询和项目服务，得有人带头干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做项目，卖方案，教新人，写材料，搞创新。 | ||
| 工作内容 | 讲方案、跑客户、写标书、做调研、建体系、带试运行、改错、写案例、讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起挖需求，向项目总监汇报，听pmo和咨询经理考核，带顾问干活，和客户对接。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、咨询销售：挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；
2、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；
3、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；
4、汇报与考评：向项目总监汇报，接受咨询部经理、pmo的考核；
5、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。
| 设立背景 | 公司要管好租房平台日常运转，得有人盯行政琐事，不然流程容易乱。 | ||
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| 核心职能 | 管档案、办手续、买用品、控费用、接访客、记会议，让办公室不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 整理文件、登记考勤、接电话、发办公用品、做月度费用表、写周计划和总结。 | ||
| 协作关系 | 听副总经理安排，跟人事办请假手续，帮各部门订会议室，对接物业和供应商，偶尔陪领导见访客。 | ||
房屋租赁平台行政专员岗位职责
岗位职责：
1)根据公司规章制度履行日常行政职责，熟悉行政工作流程
2)负责公司档案整理、文件起草、考勤、来电接听、访客接待等事务
3)公司相关证件手续、员工请假、休假等手续的办理
4)负责办公用品物资管理，进行办公用品的采购，发放和管理以及设备维护登记
5)根据公司行政类的各项开支有效的控制成本产生与费用支出，做好月度费用总结及费用预算
6)对接外部公共关系，协助管理部门工作并协调内部员工关系
7)负责公司会议召开安排事项的传达通知以及会议记录
8)积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关行政管理的知识，提高个人素质
9)听从领导安排，完成上级领导交办的其他工作事宜
10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至副总经理处